Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších pracovních vztahů. Preferují se externí spolupracovníci, od kterých nadřízení očekávají, že…
Osvěžující pracovní porady? Proč ne Nejlepší pracovní setkání a porady mají pozitivní vliv na své účastníky…
Už je to tak, říkal mi to známý... Nepotvrzené pomluvy či zvěsti o nejrůznějších pohromách hrozících podniku (…
Strategické snižování výdajů - klíč k efektivitě Po létech rozvoje a vysokých investic nyní pociťuje mnoho společností tlak…
Správa znalostí pro začátečníky 4: Jak fungují online komunity? Lidé mají přirozenou potřebu komunikovat a vytvářet vztahy. Z této potřeby…
Manažer není jen velitel Úkolem vůdců je lidem nejenom velet, ale také je učit, budovat jejich…
Jak připravit strategickou plánovací poradu Strategické plánovací setkání či porada je příležitostí, kdy mohou manažeři…
Instant Messaging coby efektivní nástroj pro podnikání Okamžité posílání zpráv neboli Instant Messaging v sobě spojuje…
Jaká je vlastně hodnota portálů pro spolupráci? Ačkoli na trhu s informačními technologiemi se toho moc neděje, rozhodně to…
Jaký je rozdíl mezi týmem a pracovní skupinou? Tým a pracovní skupina paří mezi základní pojmy v oboru správy znalostí.…
Organizovaným intranetem k vyšší produktivitě práce Zastaralé a špatně organizované informace poskytované intranetem (…
Správa znalostí pro začátečníky 3: Znalosti? Co to vlastně je? Mnoho firem se v poslední době mění z výrobních společností ve znalostní…
