Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Tipy pro uchazeče o zaměstnání Čistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na počátku internetové euforie, již patří minulosti. Do nynějších vzrůstajících podniků jsou…
Povolání - správce znalostí Zavedení Knowledge Managementu vytváří nové pracovní příležitosti. Je…
Již lovci mamutů byli správci znalostí Koncept správy znalostí funguje již od nepaměti. První…
Správa znalostí: praktický katalyzátor inovací Všechno již bylo vynalezeno a nic nového nelze objevit. Tento poměrně známý…
Stanovování cen je čím dál větší problém V oblasti stanovování cen se rozpoutal tvrdý boj. S rozvojem mezinárodního…
Koncepty a složky E-Managementu V současné ekonomice a s nástupem nových informačních technologií se mění i…
Rozšiřování podnikových znalostí - zájmové komunity Mnoho firem se nyní potýká s velkým problémem. Investovaly značné množství…
Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů Zájem o vyprávění příběhů coby prostředek předávání a sdílení znalostí…
Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…
Povzbuďte svůj mozek! Kreativita a schopnost bystrého úsudku je jedním ze základních kamenů…
Kvalitní manažeři nepadají z nebe Dobrým manažerem se člověk nestane jen proto, že byl čerstvě povýšen. Musí…
Znalostní audit: lidé v centru pozornosti Znalostní audit (zvaný též K-Audit) by měl být vždy první a hlavní fází…
