Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů Zájem o vyprávění příběhů coby prostředek předávání a sdílení znalostí stále roste. Je to totiž jeden z nejlepších prostředků sdílení a zachycování implicitních…
Rozšiřování podnikových znalostí - zájmové komunity Mnoho firem se nyní potýká s velkým problémem. Investovaly značné množství…
Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…
Kvalitní manažeři nepadají z nebe Dobrým manažerem se člověk nestane jen proto, že byl čerstvě povýšen. Musí…
Povzbuďte svůj mozek! Kreativita a schopnost bystrého úsudku je jedním ze základních kamenů…
Znalostní audit: lidé v centru pozornosti Znalostní audit (zvaný též K-Audit) by měl být vždy první a hlavní fází…
Networking jako metoda osobního rozvoje Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání Tradiční organizace slibovaly svým zaměstnancům závratnou kariéru, pokud…
Mezipodniková fúze - přes nejistotu k úspěchu Dnešní doba hospodářských výkyvů může pro podniky znamenat nejisté období…
Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina? Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
Jak správně shromažďovat data pro průzkum trhu Marketingová strategie je jedním z pilířů úspěšnosti podniku, ale ne tehdy,…
Proč dochází k selhání systémů správy znalostí? V nedávné minulosti došlo v mnoha firmách k selhání systémů správy…
Rizikové podnikání v novém světle Nová generace spekulativních podnikových jednotek (new-venture units)…
