Manažer - zprávy z managementu

icon Povolání - správce znalostí

Zavedení Knowledge Managementu vytváří nové pracovní příležitosti. Je nadějí pro všechny podniky, které aktivně jednají na trhu, a proto jsou silně odkázáni na…

Správa znalostí: praktický katalyzátor inovací

Článek v rámci předplatného icon Správa znalostí: praktický katalyzátor inovací

Všechno již bylo vynalezeno a nic nového nelze objevit. Tento poměrně známý…

Stanovování cen je čím dál větší problém

icon Stanovování cen je čím dál větší problém

V oblasti stanovování cen se rozpoutal tvrdý boj. S rozvojem mezinárodního…

Koncepty a složky E-Managementu

icon Koncepty a složky E-Managementu

V současné ekonomice a s nástupem nových informačních technologií se mění i…

Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů

Článek v rámci předplatného icon Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů

Zájem o vyprávění příběhů coby prostředek předávání a sdílení znalostí…

Rozšiřování podnikových znalostí - zájmové komunity

icon Rozšiřování podnikových znalostí - zájmové komunity

Mnoho firem se nyní potýká s velkým problémem. Investovaly značné množství…

Povzbuďte svůj mozek!

icon Povzbuďte svůj mozek!

Kreativita a schopnost bystrého úsudku je jedním ze základních kamenů…

Kvalitní manažeři nepadají z nebe

icon Kvalitní manažeři nepadají z nebe

Dobrým manažerem se člověk nestane jen proto, že byl čerstvě povýšen. Musí…

Profesionálem za pomoci týmu

Článek v rámci předplatného icon Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…

Znalostní audit: lidé v centru pozornosti

icon Znalostní audit: lidé v centru pozornosti

Znalostní audit (zvaný též K-Audit) by měl být vždy první a hlavní fází…

Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek v rámci předplatného icon Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…

Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání

Článek v rámci předplatného icon Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání

Tradiční organizace slibovaly svým zaměstnancům závratnou kariéru, pokud…

Mezipodniková fúze - přes nejistotu k úspěchu

Článek v rámci předplatného icon Mezipodniková fúze - přes nejistotu k úspěchu

Dnešní doba hospodářských výkyvů může pro podniky znamenat nejisté období…

Výpis 34333445 z celkem 3866