Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V této epizodě Hireconomics vám ukážu, jestli byste měli využívat placený LinkedIn účet, a případně, který placený LinkedIn účet je nejlepší pro recruitment a talent…
Pět videí, která by si měl pustit každý personalista Projekt TED je sérií přednášek o technologiích, vědě, umění a společenských…
Zatímco automatizace je v řadě oblastí práce aktuálně populárním trendem,…
Umění „Small Talk“, neboli schopnost zahájit a udržet konverzaci s kýmkoliv…
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegy Diverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky.…
Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění…
Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti…
Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti…
Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti,…
Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab. …
Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat…
Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit? Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve…
