Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Spolupráce a diverzita vyžaduje etický rámec Žádný vnitřní etický kompas nebude vašim zaměstnancům nikdy zcela stačit. Mají-li si být vždy jisti tím, co je etické a co ne, potřebují vaší podporu. Do jisté míry…
Dan Ariely vydává novou knihu "Irrationally Yours" Příznivce Dana Arielyho a jeho knih Jak drahé je zdarma (nakladatelství…
Guy Kawasaki: Jak se připravit na vystoupení v panelové diskusi Pokud ve svém oboru pracujete již dlouho, zastupujete významnou organizaci…
Metodologie, díky které učiníte i ta nejtěžší rozhodnutí (1/2) Manažer musí často přijímat těžká rozhodnutí. Kterou politiku nebo…
Guy Kawasaki: Jak se připravit na vystoupení v panelové diskusi Pokud ve svém oboru pracujete již dlouho, zastupujete významnou organizaci…
Tipy, jak lépe poznat svůj tým Z pohledu vedoucího i člena týmu platí jedno společné pravidlo čím lépe…
Jak otravovat svého manažera: Příručka pro začátečníky Váš šéf nebude rád, když delegujete vlastní práci směrem vzhůru nebo když…
Umíte předávat zpětnou vazbu? Tam, kde chybí zpětná vazba, chybí i možnost zlepšovat se. Manažer, který…
Proč nenásledovat Steva Jobse, aneb Jaký jste vlastně lídr? Jste manažer, nebo lídr? Proč si myslíte, že vás lidé poslouchají? Protože…
Nezbytnosti pro online sdílení: Kodex chování a důvěra Pracovníci, kteří komunikují se svými kolegy online, tak mohou činit mnohem…
Není váš přístup k rozvoji kariéry zastaralý? V oblasti plánování a rozvoje kariéry dnes prostě potřebujeme trochu…
Co dělat, když vám někdo sebere váš úspěch Když si někdo jiný přivlastní vaše zásluhy, je to velmi frustrující. Může…
Noví manažeři by měli být rozvíjeni hned od začátku Rozvoj nových lídrů je pro dlouhodobé přežití firmy zcela zásadní. Nejprve…
