Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4754 článků.
Nábor se za poslední roky proměnil rychleji než kdy dřív. Firmám už nestačí jen vyvěsit pracovní inzerát a čekat, kdo odpoví. Kandidáti chtějí vědět, jak organizace skutečně funguje, kdo v ní pracuje…
Firmy stále hledají, jak systematicky řídit nástup umělé inteligence, a s tím vzniká nová manažerská pozice – Chief AI Officer (CAIO). Náplň role se teprve ustaluje, přesto už americké business…
Umělá inteligence už v HR není jen téma pro nadšence do nových technologií. Postupně mění způsob, jakým firmy hledají kandidáty, pracují s informacemi, automatizují rutinní úkoly nebo komunikují svou…
Marek Vařil, Computer Help: Cybersecurity už není jen problém IT. Za data odpovídá celá firmaRansomware dnes neohrožuje jen samotná firemní data. Útočníci cíleně hledají také zálohy, protože vědí, že bez nich může být firma ochotnější zaplatit výkupné. Jak má vypadat skutečně odolná…
Devět tisíc zaměstnanců, přes 180 poboček a silná vazba na technologie. Klára Černá, ředitelka pro HR Business Partnering, Employer Branding a nábor v ČSOB, přiblížila v podcastu z pražských Radlic,…
Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a akademici. Čtyři skupiny, které se na profesním vzdělávání podílejí z různých pozic, propojuje Asociace profesního vzdělávání (…
Psychometrické testy dokážou poměrně přesně zachytit určité rysy člověka. Mohou ale zároveň přehlédnout to, co ho skutečně odlišuje. Laurent Laval, tvůrce konceptu Reason for Being, proto navrhuje…
Umím řídit změnu? Umím svůj nápad zrealizovat a především prodat tak, abych vydělal? Umím poznat, co se nedaří, bez zbytečných odkladů? Tři v úvodu položené otázky charakterizují, o co ve firmě…
STADA Česká republika má nového Head of FinanceNovým Head of Finance společnosti STADA Česká republika se stal Ivan Ďurovčík, který současně posílil její Leadership Team. Do společnosti přináší více než 15 let zkušeností z finančních a…
Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %. Vyšší růst zaznamenávají především nedostatkové technické a provozní profese. Firmy přitom stále častěji ustupují od…
Marketingový kontakt ještě není obchodní příležitost. Slabá kvalifikace nutí obchodníky ztrácet čas na špatných lidechMarketing a obchod mohou stejný kontakt hodnotit zásadně odlišně. Marketingový zájem ještě nepotvrzuje skutečný důvod ke změně, rozhodovací pravomoc ani ochotu problém řešit. Pokud firma kvalifikaci…
Splunk SIEM jako služba s AI TriageZveme vás na online webinář, na kterém představíme ALEF Security Shield - managed SIEM službu postavenou na platformě Splunk.
Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout nedostatek lidí, rostoucí pracovní zátěž i proměňující se očekávání zaměstnanců. Václav Dušek, Country…
Manažer, který nechává AI psát běžnou komunikaci, může šetřit čas a současně oslabovat vlastní důvěryhodnostAI umí rychle připravit e-mail, oznámení i zpětnou vazbu. Pro manažera ale komunikace není jen přenos informace. Lidé z ní posuzují jistotu, osobní angažovanost i to, zda vedoucí skutečně rozumí…
Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem roku. Dobře zvolený dárek ale může být také součástí poděkování, onboardingu nebo připomenutí důležitého pracovního milníku. S…
