Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16675 článků.
Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha pracovištích. Představuje rychlý a jednoduchý způsob komunikace s kolegy. Jak ovšem uvádí agentura Reuters, zaměstnanci tohoto…
Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných pracovníků cíleně vyhýbá. Dochází k tomu zejména pokud jde o vysvětlování finanční situace firmy zaměstnancům. Domnívají se, že…
Assessment podle Viewegha a Jamese BondaŽivotnost knihy AC/DC vyber si tým je tak pět až deset let, říkají v rozhovoru pro HR-server její autoři Hana Kyrianová a Jan Gruber. Proč zpracovali odborné téma formou story, jaká traumata zažívají…
10 rad pro jednání s vyrušujícím obecenstvemKaždý řečník se musí čas od času zabývat problémy s vyrušujícími diváky, ať již přijdou pozdě, odcházejí dříve, hovoří mezi sebou nebo nahlas a otevřeně projevují svůj nesouhlas. Článek v této…
Nová tvář oddělení ITOddělení IT vypadalo v podnicích donedávna jako opuštěný ostrov. Do kontaktu s okolím se maximálně dostal jeho vedoucí, zatímco ostatní zaměstnanci zůstávali technickými odborníky, kteří se o okolí…
Neignorujte nehmotná aktivaKaždý odchod s sebou nese určitá nehmotná aktiva, jejichž přínos se často obtížně měří. To ale neznamená, že nejsou důležitá. V současné době naopak hrají velice významnou roli v celkové hodnotě…
Hamouni, krkouni a chudáci zaměstnanciPracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na to, jaká je její celková výkonnost? Pak je velmi pravděpodobné, že vaše nízká pracovní morálka úzce souvisí právě s…
Střednímu manažerovi, který je skutečně výborný zaměstnanec se může dobře dařit tajit před nadřízenými například několik pokut za řízení automobilu pod vlivem alkoholu. Nikdy nebyl ve vězení a dosud…
Vystupte ze začarovaného kruhuMnozí z nás velmi trpí tím, že různé úkoly neustále odkládají. Všichni dobře víme, že bychom to či ono měli udělat, ale vždy se najde dost dobrých důvodů, proč s tím počkat. Tato tendence je v…
Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní cenné pracovníky, které již zaměstnává. Někteří odborníci údajně dělí zaměstnance na prvořadé (A players) a druhořadé (B…
Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a další praxe. To se ovšem netýká pouze atletů, ale i například právních zástupců, lékařů, řidičů kamiónů nebo masérů. Ti všichni…
Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení. Měly usnadňovat komunikaci zaměstnanců a zvyšovat produktivitu práce. Zaměstnancům však tato úplná flexibilita pomalu přerůstá…
Uhni z cesty, kojote!Obchod a vše s ním spojené probíhá stále rychleji. Chip R. Bell a Oren Harari, autoři publikace s názvem "Beep! Beep! Competing in the Age of the Roadrunner," proto využili známých kreslených…
Rozhovor s Michalem Kankrlíkem, obchodním a marketingovým ředitelem společnosti inSITEBc. Michal Kankrlík, A.A. (1972) - vystudoval Highline Community College v Seattle, USA a Fakultu ekonomickou na Západočeské univerzitě v Plzni. Absolvoval letní semestr na The Business School of the…
Manažerské minimumNa konferenci manažerů v zámeckém hotelu Kronberg pronesl jeden z účastníků řeč, která mezi přítomnými vzbudila zájem mimo jiné proto, že všichni byli nuceni zapřemýšlet nad hádankou v ní dobře…
