Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16675 článků.
Je-li zaměstnanec příliš introvertní, může to poškodit jeho kariéru. I tiché typy však mohou docílit toho, aby si jejich přítomnosti v kanceláři všimli na těch správných místech. Američanka Rachel…
Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud se však člověk s prací příliš ztotožňuje, riskuje v krizové situaci mnohem závažnější psychické poškození, které někdy dovede…
Co je to ta loajalita?Loajalita je diskutovaným tématem zejména v ekonomicky obtížných dobách. Podniky by se proto měly zamyslet a položit si otázku, zda si zasluhují loajalitu svých zákazníků, zaměstnanců, partnerů a…
Jak se dostat do povědomí veřejnosti v šesti krocíchNěkteré firmy přitahují zákazníky téměř magicky. Netelefonují jim přitom a nespoléhají na reklamu. Hovoří se o nich často v tisku a zvou se na odborné konference. Všichni znají jejich jména. Otázkou…
Sedm nejčastějších vět před smrtí (podniku)Asi každý zná takzvané nejčastější věty před smrtí. Jsou to více či méně vtipné citáty vztahující se ke konkrétní situaci, která byla pro člověka tou poslední. Leč zemřít může nejen člověk svůj konec…
Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se brzy stávají obyvateli slonovinových věží. Věrní pomocníci budují okolo jejich věží vodní příkopy, aby je chránili před…
Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické, protože na pracovišti jsou si lidé blízcí, mají společné zájmy, podobné vzdělání a cíle. To, že se vezmou či rozhodnou…
Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s trefným označením Its about time (Je na čase). Velká Británie je jedinou zemí, která svým zaměstnancům umožňuje zříci se…
Poznejte zákazníky individuálněNejrůznější software a zejména Internet dnes umožňuje podnikům provádět vlastní průzkumy spokojenosti zákazníků. I s využitím nejmodernějších technologií však může špatně provedený průzkum mít neblahé…
Znáte svoji cenu?Je několik zaměstnanců, jejichž hodnota se dá vyvážit zlatem. Na druhé straně je celá řada těch, kteří jsou pilní jako včeličky a jejichž hodnota se v očích zaměstnavatele i přesto nemění. Jedním z…
Proč některé týmy nikdy neuspějíVedoucí pracovníci si často stěžují na problémy svých týmů, které nedokáží být dostatečně produktivní. Jednotliví členové mohou mít na svou činnost odlišné názory, to však zpravidla nebývá podstatou…
Abyste nešlápli vedle - rady pro nové manažeryDostali jste se na výsluní a jste novým místem nadšeni. Jako nový manažer jste však také v nelehké situaci, kdy vám jediný nesprávný krok může ublížit a nabourat vztah k podřízeným. Ať už jste byli na…
Alergie na pracovišti si žádají moderní přístupyTradiční diagnostické metody a výukové programy nestačí k efektivnímu boji proti absencím, bezpečnostním rizikům a ztrátě produktivity zapříčiněným alergiemi zaměstnanců. K tomuto závěru alespoň došli…
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních technologií má pro současného náboráře mnoho výhod. Celý proces hledání vhodných kandidátů a nových obchodních příležitostí je tak…
Co vlastně chce ten náborář?Náborářská profese se často chápe nesprávným způsobem. Mnohdy ji takto chápou dokonce i sami náboráři. Existuje několik skupin náborářů (nejčastěji se hovoří o firemních a externích), mechanika a…
