Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16675 článků.
Role středního managementu ve firemním vzděláváníÚkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení těch nejlepších výsledků. Platí to i na půdě firem. Odpovědní manažeři vzdělávání by měli zaměstnancům poskytovat vzdělání v…
Již Mick Jagger to vyjádřil ve své písni You can't always get what you want. Nemůžeme mít vše, co chceme. Pokud se o to ale pokusíme, může se mám to příležitostně poštěstit. Ať už jednáme s podniky či…
Koučing a Boydův cyklusŘada vůdců malých a středních firem neuvažuje o využití koučingu. Považují to za příliš nákladné nebo je to pro ně zase jeden z mnoha hloupých manažerských trendů. Mají pocit, že nikdo jiný nerozumí…
Orchestr jako symbol fungující organizaceHudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory pro dynamickou organizaci, která právě prochází obdobím neobyčejných výzev nebo změn. Může se jednat o fůzi,…
Ruku na srdcePřipadáte si díky množství hodin strávenému v zaměstnání méně produktivní? Máte strach a nemůžete spát kvůli vidině dočasného propouštění, restrukturalizace nebo snižování stavů? Vysychá vám v ústech…
Stres může být ku prospěchuVětšina Britů se domnívá, že stres má pozitivní vliv na jejich pracovní výkonnost, a tím i na spokojenost s prací. Zjistila to studie provedená u 3000 lidí ve Velké Británii více než polovina…
K jakým hříchům se manažeři přiznávají?I manažer je jen člověk. Jaké chyby na sebe prozradili manažeři v provedených průzkumech? Je to například nedochvilnost. V Německu a Rakousku každý druhý manažer připustil, že často nebo příležitostně…
Na svého šéfa asi čas od času nadává každý. Autor článku se během své třicetileté kariéry setkal celkem s 15 různými manažery, tvrdí však, že by žádného z nich neoznačil za vyloženě špatného. Definuje…
Hlavní myšlenkou teorie vícenásobné inteligence, kterou vytvořil Howard Gardner, je skutečnost, že každý člověk používá různé metody zpracování informací, od kterých se také odvíjí schopnost…
Pocit bezpečí a ochranyS rozvojem softwaru a informačních technologií se vyvíjí i rizika, která mohou na firmy v této oblasti číhat. Vzrůstá proto poptávka po odbornících na informační technologie a především na bezpečnost…
Deset principů motivaceManažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich nadřízení. Odpověď zní: nijak. Zaměstnanci již motivovaní jsou, a proto je třeba odhalit, co je…
Bezpečnost práce mladistvýchKdyž minulý týden došlo ve Washingtonu k tragickému úmrtí tří náctiletých zaměstnanců, zvedla se opět diskuse o bezpečnosti a ochraně práv mladistvých na pracovišti. Odborníci hovoří o tom, že…
Je deset hodin dopoledne a zaměstnavatel si říká, co asi jeho zaměstnanci dělají. Je to tím, že počet mobilních zaměstnanců stále stoupá. Zaměstnavatelé díky tomu ušetří náklady na prostor, údržbu a…
Martinův zákon zaplaveníNení žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá přepracování. Přicházejí brzy a odcházejí pozdě. Zbývá jen hrstka těch, kteří a konci dne mohou čestně prohlásit, že splnili všechny…
Ocenění za bezpečnostní stupidituBezpečnost se v dnešním světě skloňuje ve všech možných pádech. Každý, kdo ale viděl letištní kontrolu, jak intenzivně zkoumá příruční květovanou taštičku jeho babičky si občas řekl, že některá…
