Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17326 článků.
Zatímco manažeři lidských zdrojů jsou školeni k přijímání nových zaměstnanců, vedoucím jednotlivých oddělení firem může toto školení chybět. V řadě případů však pohovory s uchazeči o zaměstnání vedou…
Vánoce a stres jdou ruku v ruce. Napětí jednoho zaměstnance pak může mít nepříjemný vliv na celé pracoviště. Nejčastější příčiny stresu v tomto období zahrnují stání v dlouhých frontách v přeplněných…
Přijde školitel o místo?Co se stane s učebnami a instruktory, když firma založí e-learningovou univerzitu? Upadnou v zapomnění? V zásadě ne, přechod od školení k učení však jejich roli výrazně ovlivní. Školení je něco, co…
On-line zákazníci neexistujíOn-line zákazník jako takový stále neexistuje. Ti, kteří nakupují prostřednictvím internetu pořád utrácejí více peněz v tradičních obchodech. Potvrdil to výzkum společnosti Forrester Research. Zároveň…
Jednou z největších chyb, kterou podnikatelé dělají při pohovorech s uchazeči o práci, je to, že neví, co vlastně hledají. Pohledného uchazeče? Dobře oblečeného? Vysokého? Fyzicky zdatného? Tyto…
Velký slogan, velké penízeFiremní slogany jsou velice silné marketingové nástroje. Musejí však být příjemné a stručné, aby dokázaly zaujmout pozornost zákazníků. Zmatené slogany sice upoutají pozornost zákazníků, ale nedokáží…
Aby porada byla parádaChytří manažeři využívají porady k tomu, aby nasměrovali ostatní nejvhodnějším směrem. Ne každá porada musí být produktivní, existuje však několik základních opatření, která produktivitu porad posílí.…
Deset jednoduchých pravidel výběruJaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné, ale velmi proti-intuitivní *Nikdy nepřijímejte nikoho, kdo se vám podobá*. Proč? Protože manažeři od počátku nevědomě…
Americké prezidentské volby přinášejí lidem kromě jiného i dva různé pohledy na oblast zaměstnání. Dosavadní prezident Bush prosazuje například náhradní volno namísto placené práce přesčas. Senátor…
E-komerční utopieŘada historiků se dnes zabývá pozoruhodným vývojem dopravy od nejstarších vozů po supermoderní. Zjišťuje přitom, že každý vývoj s sebou nese dobré i zlé. Vedle technických zázraků na čtyřech kolech…
Kudy vede cesta k motivaciPrvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál. Komunikace musí přitom probíhat oboustranně. Zaměstnanci potřebují rozumět chodu své firmy a tomu, jak se na něm sami podílejí. To…
Zaměstnance školíme, víc však o tom nevímeFirmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a vzdělávání svých zaměstnanců. Nedávný výzkum britské společnosti Reed Training však odhalil, že téměř polovina manažerů…
Pro mnoho podniků dělají pracovní internetové stránky daleko víc, než jen shromažďování životopisů. Ale stále ještě se můžete mnoho naučit od společností, které to umí nejlépe. Co tedy udělá z vašich…
Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový pracovník dosáhnout skutečného zlepšení? Organizace se snaží, aby práci odvedli s minimálními náklady a s…
Ornitologická charakteristika šéfůŠéfové se stejně jako ptáci vyskytují v různých barevných druzích a naučit se určit právě toho vašeho může být poučné a zábavné. Proto autor nabízí Polní příručku k šéfům s omluvou okřídleným přátelům…
