Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16673 článků.

icon Podniková aktiva a podniková etika

5.8.2003 

Denně otevíráme noviny a dozvídáme se o etických krizích v podnicích, jako jsou zpronevěry, defraudace, zneužití podnikových produktů a služeb atd. Všechna tato závažná porušení etických standardů se…

icon Tři důvody pro vynechání vtipů při prezentaci

5.8.2003 

Neustále se hovoří o tom, že pokud chceme na základě prezentace vydělat peníze, musíme zapojit humor. Humor je bezpochyby jedním z nejsilnějších komunikačních nástrojů při prezentaci před publikem,…

icon Jak si Xerox vytvořil znalostní kulturu

4.8.2003 

Xerox Corporation je jedním z největších výrobců tiskáren a kopírovacích zařízení na světě. Zaměstnává více než 90 000 lidí v mnoha zemích a má přes 25 000 zástupců. Organizace vynakládá značné…

Článek v rámci předplatného icon Nedělejte to jako GM

1.8.2003 

Společnost General Motors si zvolila na svých webových stránkách velmi netradiční reklamní kampaň, ve které v podstatě nepřímo sděluje svým zákazníkům, že před dvaceti lety nevyráběla kvalitní…

Firemní vzdělávání a řízení změn

1.8.2003 

Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy tak závažná jako nyní. Osoby zodpovědné za firemní vzdělávání mají dnes před sebou obrovskou výzvu. Chtějí-li úspěšně začít,…

Článek v rámci předplatného icon Znáte své ziskové a neziskové zákazníky?

31.7.2003 

Ať už se podnik zabývá čímkoli, dříve nebo později si uvědomí, že svou činnost musí vykonávat se zákazníky ve středu zájmu. Někteří zákazníci mu přinášejí zisk, jiní naopak. Otázkou pouze zůstává,…

icon Jak stvořit manažera - atleta

31.7.2003 

Teoretici managementu se dlouho snažili určit příčinu toho, že některé lidi tlak posiluje a jiné oslabuje. Odhalili jen částečné odpovědi jako bohaté materiální odměny, správnou podnikovou kulturu…

Interní e-mailové systémy - příležitost ke vzdělávání

31.7.2003 

Interní e-mailové systémy nabízí ideální příležitost ke vnitrofiremnímu vzdělávání, které navíc není příliš nákladné. Článek popisuje možnosti využití počítačových technologií, které manažeři…

Článek v rámci předplatného Vybíráme internetovou stránku pro nábor

30.7.2003 

Využívání Internetu představuje stále efektivnější strategii náboru pracovních sil. Některé zdroje uvádějí, že takových internetových stránek existuje asi 10 tisíc, jiné dokonce 100 tisíc. Pravdou ale…

Článek v rámci předplatného Hodně netradiční outplacement

29.7.2003 

Jste bez práce, máte plnou hlavu dobrých nápadů, mnoho zkušeností, ale partnera, který vás tlačí k tomu, abyste začali konečně přispívat do rodinného rozpočtu? Obohaťte své hledání zaměstnání o nový…

icon Přímý přenos z kanceláře aneb Manažer hostem talk show

28.7.2003 

Až si příště naladíte v televizi svou oblíbenou talk show, zkuste zauvažovat nad tím, zda by právě tento způsob nebyl originálním a kreativním řešením vnitropodnikové komunikace. Právě tuto metodu…

icon Podporujte své talenty

28.7.2003 

Firmy se začínají více zajímat o problematiku retence zaměstnanců. Uvádí to studie společnosti Accenture provedená u 200 vyšších manažerů firem v Evropě, USA a Austrálii. Více než 3/4 respondentů…

Chlupatí kolegové

28.7.2003 

Heinrich má vlastní e-mailovou adresu a dostává k narozeninám poštu a dárky. Na tom by nebylo nic až tak divného, až na to, že Heinrich je jezevčík. Tedy vlastně pes kancelářský. Jeho pán, vedoucí…

Obutá, nebo neobutá?

24.7.2003 

Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které poskytují jiným poradenství v oblasti zaměstnaneckých výhod? Nechodí náhodou kovářova kobyla příslovečně bosa? Odpověď na tuto…

icon Přichází nová generace studentů

24.7.2003 

Autorka článku strávila mnoho hodin školením manažerů lidských zdrojů, návštěvami specializovaných porad a četbou odborné literatury. Zjistila, že během těchto aktivit se studentům (či školeným…

Výpis 1558615600 z celkem 16673