Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17322 článků.
Protože hlemýžď ryje do sklaNejúčinnější slovo pro firemní slogan není zdarma, jak si řada zadavatelů reklamy myslí. Slovem, které pomůže efektivně zapůsobit na klienty je jednoznačně protože. Pomáhá totiž spotřebitelům opustit…
Úvod do webového designu pro firmyÚvodní stránka firemního webu by měla informovat o tom, co všechno na něm návštěvníci mohou nalézt a kudy se k tomu dostanou. Chybět by nemělo ani firemní logo. Důležité je, aby jasně tlumočila záměr…
Toužíte po inovaci? Předběhněte svou dobuVedoucí ukazatele nemusí být velké. Umí vaše společnost rozpoznat drobné nápady, které mohou odstartovat úspěch? V roce 1991 uvedlo 37% top manažerů, že by chtěli být inovačními lídry ve své…
Neboj se, firma tě podržíKdyž Erica Stallmera povolala americká armáda do aktivní služby, měl strach o svou práci. Dostane ji zpátky, až se po roce vrátí? Bude schopen uživit rodinu z armádního platu? Ale jeho strach se…
Nejhorší šéfové pod sluncemV USA se 16. října slaví Den šéfů. Článek si při této příležitosti klade otázku, pro jaké nadřízené pracujeme. Většina zaměstnanců pracovala alespoň někdy pro šéfa, kterého neměla v oblibě. Článek…
Kdy říct šéfovi, že jste těhotná?Mnoho budoucích matek neříká svým zaměstnavatelům pravdu o svém těhotenství a plánech odejít na mateřskou dovolenou. Ve většině případů to není dobrá strategie. Mnoho mladých matek také zápasí s…
Neobklopujte se svými klonyV práci, stejně jako v lásce, často hledáme idealizované verze nás samých. Připojujeme se k těm, kteří mají kvality, které obdivujeme, nebo odráží naší osobnost, naše zájmy a názory. To může být…
Skryté nebezpečí prezentismuFirmy, které dnes uvažují dopředu, se soustřeďují na závažnou otázku produktivity práce. Je jí tzv. prezentismus, neboli ztráta produktivity zapříčiněná tím, že zaměstnanec sice je v zaměstnání, ale…
Hledáme inspirativní vůdce Zn: Spěchá!Britští manažeři volají po úspěšných a inspirujících vůdcích. Ve skutečnosti však tuto práci kvalitně plní jen 40 procent z nich. Odhalil to aktuální výzkum britského ministerstva obchodu a průmyslu (…
Dobročinností k loajalitěNedávná studie ukázala přímou souvislost mezi dobročinností podniku a loajalitou zaměstnanců vůči podniku. Využila přitom Index podnikové dobročinnosti (Corporate Philanthropy Index CPI), což je…
Role blogu v marketinguSoučasní představitelé firem si začínají uvědomovat, že po celém světě oblíbené elektronické deníčky, tzv. blogy, zprostředkovávají jednoduchou cestu k rozsáhlému publiku. Mohou pomoci k lepší…
Kniha o managementu nejen pro manažeryNová kniha *Petera F. Druckera* **To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku** přináší reprezentativní výběr z autorovy více než šedesátileté myšlenkové tvorby a publikační činnosti v oboru…
Dvě tváře manažerských dovednostíMáte výcvikové programy, ale vaši manažeři z nich nic nezískávají. Mohou to být dobří manažeři, ale uvázli v jednom stylu a nepřibližují se realizování svého potenciálu. Někteří rozkazují lidem okolo…
Vsaďte na 5:1Vaši zaměstnanci jsou denně součástí tisíce interakcí. Ať v dobrém nebo ve zlém, některé z těchto interakcí mění jejich životy. V důsledku rozpracování pozitivní psychologie se řada vědců vrhla na…
Prolomte ledyV souvislosti s rozvojem týmové spolupráce nebo školením se hovoří o tzv. icebreakers. Jedná se o počáteční komunikační aktivity sloužící k zapojení přítomných, aby byli schopni aktivně se zapojit do…
