Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16673 článků.

icon Úvaha nad rituály moudrých vůdců

3.7.2003 

Vůdcovství není jen záležitostí prestiže vysokého pracovního titulu, ale zejména charakteru jednotlivých osob. Nejde o pozici, ale o akci. Správní vůdci tráví své dny tím, že pomáhají lidem okolo nich…

icon Golf v pracovní době - přínos pro manažera, podnik i stát

3.7.2003 

Golf je jednou z nejčastějších soukromých manažerských aktivit. World Golf Foundation ve svých studiích uvádí, že včetně vybavení, poplatků za hřiště a turistiky vydělává jen americká golfová…

Článek v rámci předplatného Jak na neochotné reference

3.7.2003 

Od uchazeče o zaměstnání se očekává, že předloží seznam bývalých nadřízených, kteří mohou poreferovat o jejich výkonech v minulých zaměstnáních. Jména uváděná na těchto seznamech jsou často jiná, než…

11 přikázání pro vyjednávání u přijímacího pohovoru

3.7.2003 

V silných ekonomikách mají uchazeči o zaměstnání pocit, že mohou s náboráři vyjednávat o svých požadavcích a byli by hloupí, kdyby to nedělali. Ve slabší ekonomické situaci naopak cítí, že musejí…

Homosexuál je zaměstnanec jako každý jiný

3.7.2003 

Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v podnicích dále trpět, vyslal tento týden největší americký soukromý zaměstnavatel, společnost Wal-Mart. Ta rozšířila svou…

icon Vůdci a vůdci vůdců

2.7.2003 

Autor článku působící jako konzultant v manažerské oblasti odhalil v průběhu desítek let své činnosti, že manažery lze nazývat různě. V zásadě je třeba rozlišit manažery od vůdců, což je dnes již…

Jak odstraňovat zlozvyky podřízených

1.7.2003 

Manažeři se často setkávají s vysoce kompetentními pracovníky, které ale brzdí určité osobní nedostatky. Někteří příliš pracují, jiní vidí na navrhovaných změnách jen negativní stránky, další se snaží…

Článek v rámci předplatného Manažerská klaustrofobie středního věku

1.7.2003 

Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je kromě udržení si pracovního místa nedostatek možností dalšího rozvoje. Setkávají se najednou s lidmi o generaci mladšími,…

icon Velký bratr stále žije

1.7.2003 

Informační manažeři se v současné době chlubí například tím, že jejich firma implementovala nejmodernější řešení pro on-line rezervaci letenek a hotelových pokojů. To je jistě jeden z posledních…

icon Jak najít strategickou mezeru

30.6.2003 

Většina manažerů chápe, že dosažení dlouhodobých cílů vyžaduje sérii logických, dosažitelných a postupných kroků. Kroky, které by měly vést od toho, kde daný podnik zrovna je až tam, kde by si přál…

Pracujícím rodičům nastává perná sezóna

30.6.2003 

Pracující rodiče právě vstupují do ročního období, které jim přináší obrovský stres. Je to období, které přichází pomalu, ale jistě a uvozují jej poslední červnové dny, kdy se jejich děti již ve škole…

Hledání společné řeči

27.6.2003 

Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít u toho, co mají všichni zaměstnanci společné, nikoli u rozdílů. Efektivní vztahy jsou přitom důležité pro manažery lidských…

Umíte se domluvit?

27.6.2003 

Člověk nemůže bez komunikace s druhými existovat. Neustále jsme nuceni s někým hovořit a neustále při tom děláme stejné chyby. Mezi ty nejdůležitější patří vedení dlouhého monologu, přerušování…

icon Lídr versus manažer

27.6.2003 

Leadership a management jsou dvě moderní slova, se kterými se v poslední době sekáváme ve firemním životě denně. Už tak často se ale nemluví o tom, jaký je mezi nimi rozdíl. Někteří lidé vnímají tyto…

icon IT jako konkurenční výhoda (2.část)

27.6.2003 

Druhá část průzkumu amerických společností PRTM a The InterUnity Group ve spolupráci s Magazínem CIO týkající se využití IT jako konkurenční výhody se zaměřila na spojení IT a obchodních priorit…

Výpis 1563115645 z celkem 16673