Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4468 článků.
Éra obecně zaměřených školení pomalu ale jistě končí. Aktuální trendy ve firemním vzdělávání definuje především tlak na měřitelnou efektivitu a schopnost firem co nejvíce těžit z technologií, které už…
Management digitálních produktů a AI: Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluceTradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají a jejich místo zaujímají integrované digitální produkty, platformy a všudypřítomná automatizace. V reakci na tuto novou realitu přichází nová…
Privatbanka posiluje vrcholové vedení: Tomáš Dvořák je novým Chief Financial OfficeremPrivatbanka pokračuje v systematickém posilování svého vrcholového managementu a oznamuje jmenování nových členů vedení. Tomáš Dvořák byl jmenován Chief Financial Officerem (CFO) a současně se…
Controller budoucnosti: od reportingu k Value CreationÉra, kdy controlling pouze reportoval minulost, končí. Budoucnost patří konceptu Value Creation – tedy aktivnímu řízení toho, co se teprve stane. Šárka Baladová, finanční ředitelka pro e-commerce…
Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do splnění kvartálních cílů. Když ale dojde na otázku, kdo z týmu má na to převzít vedoucí roli, nebo proč klíčový expert ztrácí…
Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní práce výměnou za loajalitu. U Generace Z ale tento model přestává fungovat. Nejmladší zaměstnanci vstupující na trh práce mají…
Udržet si loajální zákazníky a zaměstnance, získávat nové a rozvíjet konkurenceschopný byznys je strategie mnoha firem. Jednou z cest je zlepšování zákaznické zkušenosti CX a zaměstnanecké zkušenosti…
Investoři přitvrzují: u AI už nestačí sliby, rozhodují marže a retenceAI trh se v roce 2026 láme do fáze „ukažte čísla“. Firmy musí obhájit náklady na výpočetní výkon, podporu i compliance a zároveň doručit tržby, marži a udržení zákazníků.
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních…
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává nákladovou pastí s klesající účinností. Tradiční výkonnostní strategie narážejí na své přirozené…
Snowflake podepsal smlouvu s OpenAI za 200 milionů USDSnowflake oznámil víceletou smlouvu s OpenAI v hodnotě 200 milionů USD. Dohoda umožní zákazníkům Snowflake spouštět modely OpenAI přímo nad jejich firemními daty v bezpečném a auditovatelném…
Všichni jsou přetížení a nemají na nic čas. V tomto článku se dozvíte, co udělat, abyste si mohli říct: „Dnes jsem byl na projektu přetížený naposledy.”
Způsob, jakým Češi obědvají během pracovního dne, prochází zásadní proměnou. Zatímco ještě před pár lety většina zaměstnanců mířila na oběd do restaurací, dnes stále více lidí sahá po domácích „…
GCC a AI ve škále: 41 schopností odděluje lídry od firem uvízlých v pilotechBCG hodnotí, kdo v zemích GCC mění AI „momentum“ na měřitelnou hodnotu. Rozdíl nedělá počet projektů, ale enablery: data, platformy, lidé a provozní model.
