Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPIFirma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje…
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o nástroje, které skutečně motivují lidi k pohybu a přinášejí reálný dopad na jejich…
Banky a adaptivní mobilní aplikace: Forrester ukazuje směrForrester 12. září 2025 ve studii o mobilním bankovnictví hodnotí 11 evropských bank a identifikuje trendy směrem k konverzačním a agentickým funkcím v aplikacích.
Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen o benefity, ale o vztahy, důvěru a bezpečí. „Pokud zaměstnanci práce nedává smysl a necítí se dobře,…
Představujeme nové Inspirativními lídry v průmyslu a stavebnictví!Začátek září je standardně spojován s koncem letních dovolených a startem nového školního roku. Nicméně pro nadstandardní zásluhy a úspěchy věnujeme tento měsíc připomínce letošních vítězů…
Průměrná cena oběda u nás atakuje hranici 200 korun. Češi proto sázejí na denní menu, které je pro 87 % z nich hlavním kritériem při výběru restaurace. V evropském srovnání jsou ale patrné rozdíly –…
Co musí obsahovat atraktivní obchodní nabídka„Pošlete mi nabídku.“ Když vás o toto potenciální klient požádá, víte, že vyjednávání o obchodě je na dobré cestě. Ovšem není ještě nic vyhráno. To, jestli bude vaše nabídka úspěšně přijata nebo ne,…
Zajímavé závěry nové studie. Umělá inteligence v retailu stále čelí nedůvěře zákazníků, důvodů je několikNová studie Despite Satisfying Advice, Consumer AI Distrust Persists od výzkumného týmu Global Consumer Insights analyzuje, jak spotřebitelé vnímají rady umělé inteligence při nákupním rozhodování.…
Všimli jste si někdy, jak často děláme rozhodnutí podle toho, co se od nás očekává – místo toho, co je v souladu s námi samotnými? Nalezení své vlastní podstaty je jako kompas, který vede lidi v…
Když si manažer zkazí reputaci: Tipy, jak si napravit svou osobní značkuVšichni víme, že kvalitní osobní značka je nutná při kariérním postupu i při úspěchu na manažerské pozici. Všichni jsme ale lidé a bohužel se stává, že se vaše reputace pokazí. Například se ukáže, že…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuřePetra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management Forum, jak finské principy řízení lidí ovlivňují české prostředí. Ve Finsku panuje nízká hierarchie, důvěra a jednoduchá…
