Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5311 článků.
Outsourcing jako konkurenční výhoda?Pojem outsourcing, z anglického out (vně) a source (zdroj), je v podstatě terminus technicus pro delegování určité firemní agendy externí společnosti, která za ni z části nebo zcela přebírá…
Trestní odpovědnost právnických osob od 1. prosince 2016Po prosincové novele došlo k úpravě trestní odpovědnosti právnických osob, což dopadne mimo jiné i na činnost jednatelů nebo finančních ředitelů společností. Právnické osoby se tak mohou na základě…
S jakými vyhlídkami vítají čeští zaměstnanci příchod roku 2017? Více než polovina je podle nejnovějšího průzkumu Randstad Workmonitor přesvědčena, že se ekonomická situace v zemi zlepší. I firmám se…
Chcete motivované lidi? Nakopněte jeAť už jste lídr startupu, nové firmy nebo nové iniciativy v rámci firmy stávající, musíte umět "nakopnout" své lidi, aby se věci hýbaly kupředu. Ne každý to umí a také málo pracovníků ví, jak takový…
LinkedIn: Nejčastější klišé uživatelů a náborářů v roce 2016Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn dosáhl v roce 2016 více než 467 milionů. Celkem je mezi uživateli zastoupeno více než 200 zemí a oblastí z celého světa. Počet uživatelů z České…
Kritika má svá pravidla. Bez nich je zbytečnáSmyslem vyjadřování kritiky je zlepšit výkon kritizovaných osob a přiblížit se splnění společných cílů. Při tom je zároveň třeba posílit, nikoli zničit, vzájemnou důvěru a respekt. Platí to v…
Studie: Každý třetí kyberútok je úspěšný a naruší bezpečnost firmyNový bezpečnostní průzkum společnosti Accenture ukazuje, že v posledním roce vedl přibližně jeden ze tří kyberútoků ke skutečnému narušení bezpečnosti, což v průměru odpovídá dvěma až třem úspěšným…
5 tipů, jak si udržet kvalitní zaměstnanceFluktuace zaměstnanců je jedním z největších problémů, jimž musejí čelit malé a střední podniky. Najít adekvátní náhradu a zaškolit ji do běhu firmy, obzvlášť v době, kdy opravdu špičkových…
Od roku 2007 sledujete v rámci Image Labu vývoj vzdělávacích a poradenských institucí na českém trhu, na toto téma jste dokonce publikoval studii. Můžete krátce shrnout, jaká data zkoumáte?
Jak zapojit zaměstnance do firemních procesů a udržet je angažované?Jste studovaný psycholog, jak jste se vlastně od psychologie dostal k oblasti koučování a poradenství ve velkých společnostech? Můj profesní příběh se začal odehrávat na počátku 80. let, kdy jsem po…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání…
Trh práce 2017: Zásadní bude loajalitaV roce 2017 se český pracovní trh dostane na pomyslné dno. Nezaměstnanost sice již nebude klesat tak rychle jako v roce 2016, ale na trhu již nebudou prakticky žádní volní lidé. Trh totiž dosáhne tzv.…
Obrovská příležitost koučování pro firmyKoučování, koučink, kouč. Zajímavé je, že tyto termíny jsme slyšeli asi úplně všichni, ale z mých vlastních zkušeností vyplývá, že málokdo opravdu ví, o čem to skutečně je. A přitom jde o slova,…
Lekce marketingového myšlení pro personalistyPersonalisté a marketéři dnes mají společné bitevní pole, jímž je internet a sociální sítě. Mnohem více než dosud je proto personalistům doporučováno, aby se naučili uvažovat jako specialisté…
Rozvoj leadershipu – lepšími vztahy k udržení pracovní energieTímto článkem bych ráda přivedla k zamyšlení ty z vás, kteří se zajímáte o energii v práci. Jak vzniká energie, jak ji udržovat, co dělat, aby se neztratila.
