Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4695 článků.
V našem seriálu postupně procházíme jednotlivé ingredience manažerského mistrovství. Dnes zavítáme na pole „mindsetu“ – způsobu uvažování. I na tomto poli najdeme řadu doporučení, jak by měl manažer…
Studie: Do roku 2020 zmizí 5 milionů pracovních místNastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a demografickými změnami bude mít zásadní vliv na vývoj trhu práce po celém světě. Do roku 2020 má v důsledku digitalizace a…
Nepřipravujte sami sebe o referenceKaždý podnikatel chce být vnímán jako spolehlivý dodavatel. Být doporučen jinými je skvělá cesta k tomu, jak získat nové klienty. Nesnažte se však stát expertem na všechno. Myslíte si, že budete…
4 věty, díky nimiž přimějete zákazníka uvažovat jinakVzhledem k tomu, že každý člověk ze své vrozené podstaty hledá útočiště, bezpečí a stabilitu, mají lidé obecně tendenci obávat se změn jakéhokoliv druhu. A to především u věcí, které mají podle sebe…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na zaměstnávání osob se zdravotním postižením se přes veškeré snahy mění jen pomalu a stále ještě existuje…
Jak motivovat obchodníky (5/5): Úspěch spočívá v učeníJak pracovat s dnešními moderními obchodníky? Jak z obchodníka dostat skvělý výkon, aby to bylo nakonec užitečné pro něj i pro firmu či manažera? Co bych doporučil, pokud nějaký šéf chce pracovat se…
Nebuďte otroky svého telefonuStačí se rozhlédnout kolem sebe, když jdete po ulici nebo cestujete hromadnou dopravou, a většina lidí má v ruce chytrý mobilní telefon. Vyměňují si zprávy s přáteli nebo hledají něco na internetu.…
Poradíme vám, jak se prosaditPokud byste měla krátce charakterizovat současný trh práce v Plzeňském kraji, jaké nejvýraznější trendy pozorujete? V současnosti se trh práce Plzeňském kraji celkem zahušťuje, začíná připomínat…
Studie: Ani dobrý šéf nedokáže udržet dobré zaměstnanceČasto slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným šéfům. Není to však tak úplně pravda. Ve skutečnosti odchází přibližně stejný počet zaměstnanců i od dobrých šéfů. V zajímavé…
Jak motivovat obchodníky (4/5): Uznání pro každého, kdo je přínosnýSetkal jsem se s názorem, že obchodníci jsou takové primadony firmy, že je potřeba jim hrát na ego a jedním z velkých motivátorů je uznání. Jak se dá s tímto pracovat? Ano, samozřejmě, dobří a…
Potřebujete místo, kde budete jednat, schůzovat, nacvičovat, promítat, recitovat či diskutovat? Hledáte učebny v centru Prahy? Chcete prezentovat své kurzy či školení v profesionálním a příjemném…
Vyhýbáte se chybám? Děláte chybuTo, jak přemýšlíme o výzvách, které máme před sebou, zásadně ovlivní náš konečný výkon. Zkuste si upřímně odpovědět na otázku, zda chcete ve své výzvě opravdu uspět, nebo jen hledáte způsob, jak…
Myšlenkové postupy pro racionální řízení – II. díl: Analýza problémuPostup pro systematické hledání příčin problémů šetří nervy, čas a peníze. Slovo problém má v češtině široké použití. Používáme ho jako obecné označení nějaké starosti nebo potíže. Ve skutečnosti…
Když děláte, co vás baví, ani to nevnímáte jako práciV okamžiku, kdy byl v roce 2010 spuštěn Slevomat.cz, jen stěží někdo tušil, že první slevový server v Česku bude mít takový úspěch. Ještě v témže roce se stal projektem roku podle ankety Křištálová…
Na co se ptát, když vybíráte náborářeŘíká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje na určité obory, například obchod, výrobu či IT. Umějí tedy hledat ty nejlepší prodejce, dělníky či…
