Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26240 článků.
Šílené, nikoli špatnéJaroslav Homolka je vystudovaným fotografem, který letos oslaví dvacetileté výročí své práce v oboru osobního rozvoje. V minulosti pracoval například jako trenér a manažer v britské BTC, v roce 1993…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Je rovnováha reálná?Pokud se vám zdá, že den nemá dostatek hodin na to, abyste zvládali svou práci i mimopracovní zájmy, pravděpodobně se již soustředíte na zlep&…
Co byste měli vědět o šikaně na pracovištiStále více lidí zažívá nebo pozoruje šikanu na pracovišti. Článek proto přichází s deseti doporučeními pro zaměstnance a…
Pro a proti práce z domovaPráce z domova má své výhody i nevýhody. Co všechno je třeba zvážit, než se pro ni rozhodnete? Výhody jsou zřejmé: Můžete si svobodně…
Jak na analýzu konkurenceProvádění analýzy konkurence je stejně důležité při zakládání firmy jako v průběhu jejího fungování. Každý firma by měla…
Obchodní vyjednávání v těžké ekonomiceJe v období slabší ekonomiky lepší být tvrdým vyjednavačem, nebo zvolit jemnější přístup? Univerzální odpověď na…
Nebojte se sociálních médiíŘada firem váhá se vstupem do sociálních sítí, protože se obává negativních komentářů či výsledků. Ve skutečnosti se v&…
Jste vyhořelí?Téměř každý pracující zná nepříjemný pocit z blížícího se konce víkendu či naopak nadšení z pátečn&…
Přejeme-li si trávit více času děláním toho, co chceme a jak chceme, je třeba začít jinak uvažovat o jednotlivých prvcích, které utvářej&…
O čem nemluvit se zákazníkyObchody se dnes točí především kolem budování dlouhodobých vztahů se zákazníky. Bylo by tudíž velmi smutné sledovat odchod ziskov&…
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti EurovisionJsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský týmČasto se stává, že lidé nastupují do vůdcovských rolí, aniž by věděli, co od nich očekává jejich vlastní vedení. To je pak n&…
Margaret Thatcherová jednou řekla: „Mít moc je totéž, jako být dámou... když to musíte lidem říkat, nemáte to.“ Mocí se…
Ztrátu firemních dat způsobují především zaměstnanciNejčastější příčinou ztráty firemních dat jsou zaměstnanci. Ukázal to celosvětový výzkum společnosti KPMG. Zájem zaměstnanců o odcizov&…
