Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19564 článků.
Ať už jste úplní začátečníci, nebo pokročilejší mluvčí cizího jazyka, malá příprava vám může pomoci co nejefektivněji využít zahraniční studijní pobyt. Článek přináší několik univerzálních tipů od…
Osm kroků při výběru IT konzultantaRozvoj malých a středních firem si žádá větší pozornost pro firemní informační technologie. Najmout IT konzultanta, aby udržel systémy v chodu a aktuální, může vaše problémy vyřešit najmete-li toho…
Budování značky na veletrzíchBudování značky je základní marketingový koncept, který má odlišit vaše produkty či služby od konkurenčních. Konkrétní jména, slogany, designy, symboly a další prvky utvářejí unikátní identitu. Značka…
Velké firmy mohou být znepokojeny faktem, že jejich pracovní síla stárne. Jak udržet znalosti a dovednosti a zároveň nabírat čerstvé talenty?Jedna britská firma, která zaměstnává přes 15 000 lidí ve…
Nové dovednosti vyžadují nové metody náboruMěli bychom se zamýšlet nad naší schopností správně se rozhodovat a vybírat nejvhodnější kandidáty. Jistý náborář považoval čas, který strávil pohovory a pečlivou selekcí, za ztracený. Trval na tom,…
Naše priority: vzdělávání, mobilita, kariérní rozvojRozhovor s Karlem Vašákem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje Komerční banky
Nevyužíváme plný potenciál BIOd roku 1964, kdy výzkumník M. S. Scott Morton přišel s termínem podpůrný rozhodovací systém, se technici snaží vybudovat systém, který pomůže manažerům pochopit, co se děje uvnitř a vně jejich firem…
Měříme spokojenost zákazníkůTradiční metody zjišťování spokojenosti zákazníků zahrnují pravidelné průzkumy po telefonu, prostřednictvím pošty, internetových stránek nebo e-mailu. Problém těchto řešení však spočívá v tom, že jsou…
Jak číst řeč těla uchazečů o zaměstnáníVšichni komunikujeme řečí těla, většinou podvědomě. Zatímco slovy můžeme lhát, tělo téměř nikdy nelže. Schopnost rozumět řeči těla je velká výhoda například při pracovních pohovorech. Můžete pak…
Pryč s nudnými prezentacemi!Sedíte a stále nemůžete najít pohodlnou pozici. Člověk, který hovoří, nedokáže odpoutat vaši pozornost od vašeho nepohodlí. Navíc předčítá přesně to, co je na slidech. Naneštěstí musíte skoro šilhat,…
Jak poskytovat pozitivní zpětnou vazbuReakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle nenechá dlouho čekat. Pochvala za dobře vykonanou práci však často chybí. Poskytování pozitivní zpětné vazby je přitom velice…
Chcete prodat? Ptejte se!Jak položit nejvhodnější otázky, chcete-li uzavřít obchod, když je těch chytrých takové množství? Uvědomíme-li si, že každá otázka by měla být ušita na míru individuálního zákazníka a jeho situaci,…
Mýty vůdcovství škodíSchopnost být vůdcem je in. Tématu jsou plné knihy a časopisy a je označováno jako zázračná schopnost, díky které lze v dnešním, konkurenčním prostředí přežít.Nedorozuměním je idea náborového procesu,…
Co dělat, když vás propustíKdyž přijdete o práci, je to vždy ponižující a nepříjemná zkušenost. Přinášíme pár zajímavých postřehů.Nepalte mosty Nikdy nevíte, kdy se vám budou hodit kontakty, které jste si během vašeho působení…
Spousta lidí vám bude tvrdit, že to, jak to v kanceláři vypadá, není důležité. Myslí si, že jejich lidé vykonají práci stejně dobře kdekoliv. Stačí, když jim dáte stůl a pohodlnou židli.Tito lidé si…
