Vystupte ze stínu svého šéfa
Dobré vztahy se šéfem jsou důležité. Vstřícnost podřízených však může vést i k tomu, že zůstanou ve stínu svých š&…
Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2590 článků.
Dobré vztahy se šéfem jsou důležité. Vstřícnost podřízených však může vést i k tomu, že zůstanou ve stínu svých š&…
Angličtina má jméno ENGLISH UNIVERSITY OnlinePetr Ulrych vystudoval Televizní a filmovou katedru Fakulty žurnalistiky Univerzity Karlovy. V letech 1990 2000 působil jako novinář a spisovatel na volné noze. Publikoval 5 knih - básně, povídky,…
Emoční inteligence je druhem dovednosti nebo inteligence, která nám umožňuje vyhodnocovat emoce, přání a tendence nás i druhých a vybírat ta…
Vlastnosti žen na vysokých technických pozicíchVětšina žen, které zastávají vyšší technické pozice, se považuje za asertivní, spolupracující, tvrdé pracovní…
Efektivní lídr potřebuje určité vlastnosti a dovednosti, aby dokázal udržet dobré vztahy se zaměstnanci i klienty, a pomohl tak své firmě k úspěchu. Které to jsou? - Efektivní komunikace. Lídr by měl…
Mezi osobnostmi HR jste známá především jako manažerka vzdělávání ve společnostech Oracle a Microsoft. Vaše první zaměstnání ale bylo programování, je to pravda? Je to pravda. Vystudovala jsem obor…
Dovednosti a tvrdá práce patří k základním předpokladům úspěšné kariéry. Hodně však může pomoci i mentor – zkušeněj&…
Jak se po změně výdajů na mzdy mění chování zaměstnanců? Na čem tedy záleží především jejich výkon, motivace a chování, jestliže ne přímo na výši mzdy? Finanční krize přinesla nové pohledy a změny v…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Jsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
Často se stává, že lidé nastupují do vůdcovských rolí, aniž by věděli, co od nich očekává jejich vlastní vedení. To je pak n&…
Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomiceSpolu s tím, jak se protloukáme globální ekonomickou krizí, roste poptávka po výkonných pracovnících s velkým vlivem.…
Šikanu na pracovišti není snadné rozpoznat a kontrolovat vzhledem k tenké hranici mezi vysokým tlakem na motivaci a zastrašováním. Je v&…
Má nejvyšší vedení vliv na spokojenost zaměstnanců?Nejvyšší vedení firem má výrazný vliv na to, jak zaměstnanci vnímají své zaměstnavatele a také na to, jak se v práci…
Jan Března se v personalistice se pohybuje od roku 1993. Začínal v elektrárenské společnosti ČEZ, kde působil v řadě HR pozic, z toho závěrečné tři roky jako personální ředitel. Následně zastával…