Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2603 článků.
10 tajemství emoční inteligenceEmoční inteligence je druhem dovednosti nebo inteligence, která nám umožňuje vyhodnocovat emoce, přání a tendence nás i druhých a vybírat ta…
Vlastnosti žen na vysokých technických pozicíchVětšina žen, které zastávají vyšší technické pozice, se považuje za asertivní, spolupracující, tvrdé pracovní…
14 vlastností efektivního lídraEfektivní lídr potřebuje určité vlastnosti a dovednosti, aby dokázal udržet dobré vztahy se zaměstnanci i klienty, a pomohl tak své firmě k úspěchu. Které to jsou? - Efektivní komunikace. Lídr by měl…
Mezi osobnostmi HR jste známá především jako manažerka vzdělávání ve společnostech Oracle a Microsoft. Vaše první zaměstnání ale bylo programování, je to pravda? Je to pravda. Vystudovala jsem obor…
Člověk člověku mentoremDovednosti a tvrdá práce patří k základním předpokladům úspěšné kariéry. Hodně však může pomoci i mentor – zkušeněj&…
Martina Možná: Mezi motivací zaměstnanců a výší jejich výplaty není tak jednoznačné propojení, jak se může na první pohled zdátJak se po změně výdajů na mzdy mění chování zaměstnanců? Na čem tedy záleží především jejich výkon, motivace a chování, jestliže ne přímo na výši mzdy? Finanční krize přinesla nové pohledy a změny v…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti EurovisionJsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský týmČasto se stává, že lidé nastupují do vůdcovských rolí, aniž by věděli, co od nich očekává jejich vlastní vedení. To je pak n&…
Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomiceSpolu s tím, jak se protloukáme globální ekonomickou krizí, roste poptávka po výkonných pracovnících s velkým vlivem.…
Šikanu na pracovišti není snadné rozpoznat a kontrolovat vzhledem k tenké hranici mezi vysokým tlakem na motivaci a zastrašováním. Je v&…
Má nejvyšší vedení vliv na spokojenost zaměstnanců?Nejvyšší vedení firem má výrazný vliv na to, jak zaměstnanci vnímají své zaměstnavatele a také na to, jak se v práci…
Jan Března se v personalistice se pohybuje od roku 1993. Začínal v elektrárenské společnosti ČEZ, kde působil v řadě HR pozic, z toho závěrečné tři roky jako personální ředitel. Následně zastával…
Rozhovor s Petrem Bambuchem, spolumajitelem společnosti KovarSe spolumajitelem společnosti Kovar s.r.o. Petrem Bambuchem hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak je obtížné čerpat prostředky z evropských fondů na vzdělávání a jak vybrat správnou vzdělávací…
Dobrá jazyková škola není jen zprostředkovatelem lektorůDavid Dvorský je vzděláním doktor medicíny. Mezi kolegy majiteli jazykových škol v tom ale nejsem až tak výjimečný, občas se mezi námi vyskytují dost nečekané profese," říká. V devadesátých letech,…
