Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5240 článků.

icon Komu patří budoucnost

30.6.2016 

Druhá dekáda 21. století je drtivým nástupem nových technologií. Světlo světa spatřují projekty, které jsou z oblasti snů a nejbujnější fantazie. Tradiční se mění ve staré, místa lídrů zaujímají…

5 problémů firemního vzdělávání

30.6.2016 

Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu. Některé problémy však stále zůstávají. Mluvilo se o nich už před deseti lety a je třeba jednat, abychom je neřešili ještě po…

icon Typický podvodník v české firmě: Důvěryhodný top manažer

29.6.2016 

Nejvíce podvodů v tuzemských firmách mají na svědomí muži ve věku 4655 let, kteří zastávají pozice seniorních manažerů. Mezi kolegy mají dobrou pověst a ve firmě pracují déle než šest let. Vyplývá to…

icon V čem jezdí evropští manažeři?

28.6.2016 

Mezi nejčastější manažerské benefity patří automobil. Ten musí být dostatečně reprezentativní, zároveň však také bezpečný a pohodlný. Pojďte se spolu s námi podívat, čím dnes jezdí evropští manažeři.…

Článek v rámci předplatného icon Profil Jana Holeyšovského - lektora, kouče, školitele a psychologa společnosti Almakon

Audio  27.6.2016 

Jan Holeyšovský je kouč osobního rozvoje a týmové spolupráce, facilitátor workshopů a firemních konferencí, konzultant pro leadership, řízení změn a lidské zdroje, lektor komunikačních a manažerských…

Práce v HR je zatraceně tvrdá

27.6.2016 

Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi pracují s lidmi a chtějí jim pomáhat. To je však dobrý důvod pro práci v provozu nebo v obecných manažerských funkcích,…

Hledá se Junior produkční do společnosti Outward Bound – Česká cesta s.r.o.

24.6.2016 

Ujíždíte si na adrenalinu v bezpečí kanceláře? Baví vás organizovat cokoli a kohokoli? Motivuje vás sehnat nesehnatelné a to do pár minut? Telefon a počítač jsou vašimi nejvěrnějšími přáteli?…

Článek v rámci předplatného icon Vodafone nabízí tatínkům 5 dní placeného volna

22.6.2016 

Vodafone jako jedna z prvních firem v České republice zcela dobrovolně poskytuje tatínkům a partnerkám maminek 5 dní volna po narození jejich potomků. Při příležitosti Dne otců promluvili Vodafone…

Článek v rámci předplatného Nábor se vrací ke kořenům

16.6.2016 

Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější kandidáty, kteří dokáží zapadnout do firemní kultury a podávat skvělé výkony v obsazovaných pozicích. Objevují se však nové trendy ve…

icon V O2 vzniklo nové co-workingové centrum

15.6.2016 

Operátor O2 otevřel ve své pražské centrále nové prostory. V hlavní lobby vzniklo co-workingové centrum nazvané O2 HUB určené nejen pro zaměstnance O2, ale i jejich obchodní partnery. O2 se nechalo…

icon Na Manhattanu občas padají mrakodrapy

14.6.2016 

Když jsem poprvé navštívil Big Apple, stála ještě dvojčata na svém místě. Když jsem tuto pulzující část New Yorku opouštěl naposledy, což bylo loni na podzim, stála hned vedle Ground Zero už budova…

Článek v rámci předplatného Nejlepší zprávu o CSR aktivitách ve střední Evropě má Plzeňský Prazdroj

14.6.2016 

Drahomíra Mandíková, ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňského Prazdroje, převzala na Evropském ekonomickém kongresu v polských Katowicích cenu Green Frog Award. Toto ocenění uděluje…

Článek v rámci předplatného icon Jakub Stárek, nový ředitel úseku malých a středních podniků v UniCredit Bank

13.6.2016 

Jakub Stárek (44) se stal novým ředitelem úseku SME klientů (malé a střední podniky) v UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia. Doposud v bance působil jako segmentový manažer ve stejné oblasti.…

icon Měníme styl top manažerů: Efektivní lídři kopou za tým (1/2)

9.6.2016 

Organizace, které berou rozvoj leadershipu vážně, jsou vítězné a jejich konkurenti prohrávají. Korporace i obchodní školy bývaly spoutané svou představou ekonomicky racionálního jedince. Dnes už však…

icon Projektová výuka je budoucností vzdělávání. Můžeme se těšit na konec robotického biflování?

8.6.2016 

Jak ukazují dlouhodobé výzkumy směřované na spokojenost vysokoškolských studentů s vzdělávacími osnovami, tak největší problém je zpravidla nedostatek praxe. Studenti často nevidí takřka žádnou vazbu…

Výpis 17111725 z celkem 5240