Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19559 článků.
Blog jako silný marketingový nástrojBlogování způsobilo revoluci v nových médiích. Ignorování internetových deníčků je pro uživatele celosvětové sítě stále složitější. Tuto formu komunikace tak rychle objevují také firmy a vlastní…
Sedmkrát o špatném budování kontaktůO budování kontaktů jako obchodní strategii se oficiálně hovoří již více než čtyřicet let. Mnohým však správné zásady tohoto postupu stále unikají, i když vědí, že jde o jeden ze základních pilířů…
Málokdy je ukončení pracovního poměru nečekaným překvapením. Existují totiž varovné signály, které ukazují, že je vaše práce v ohrožení. Můžete si vybrat, buď tyto signály ignorovat a dát svému…
Týmová práce (1886): Práce prováděná několika kolegy, kde každý dělá část, ale všichni podřizují osobní prominenci efektivitě celku. Pokud vám to zní důvěrně, váš tým je na dobré cestě. Pokud ale je…
Vůdce tady, vůdce tam, všude, kam se podívám...Všichni mluví o vůdcovství, o týmové práci, o lidech. Dobré vůdcovství je základ, to ostatní jsou detaily. Všude vám dají návod, jak se stát kvalitním vůdcem, osobou, kterou budou chtít ostatní…
Chcete spolupráci? Máte ji mítPodle několika názorů, které zazněly na konferenci KM World & Intranets 2004, patří v budoucnu úspěch těm organizacím, které dostojí svým slibům o účinné a efektivní spolupráci pracovních skupin.…
Mítinky zabírají ve firmách velké množství času. Zkuste se například zamyslet, kolik času jste v uplynulém roce věnovali poradám či individuálním schůzkám se spolupracovníky. Otázkou zůstává, zda je…
Odborníci radí matkám, které se chystají znovu vstoupit do pracovního života, aby využily znalostí a dovedností osvojených při pé…
Neřežte větev, na které sedíteČas od času se může stát, že podemelete sami sebe v práci svým chováním. Tato forma sebe-sabotáže vám nejen zabraňuje pracovat na plný výkon, ale také dává kolegům a zákazníkům příležitost snížit své…
Šéf z čistého nebePovýšení je dobrá věc. Jmenováním interního pracovníka do vyšší funkce ušetří firmy značné náklady. Takový zaměstnanec se ale najednou stane nadřízeným svých dosavadních spolupracovníků a často jej…
Pozor na skupinkyUzavřené skupiny zaměstnanců snižují morálku a produktivitu práce. Neformální uskupení zaměstnanců spojují různé důvody, jejich ničivý vliv je však jen jeden a spočívá v systematické izolaci od…
Marketing jako budování identityV souvislosti s marketingem se dnes mluví převážně o budování značek. Důležité je však nezapomínat na to, že základem marketingu je budování kontinuální identity firem, což není tak jednoduché, jak by…
Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní hale. Je snadné je poznat jsou to ti, kteří stále přicházejí pozdě a odcházejí brzy, kteří si vymýšlejí omluvy, když se něco…
Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové lidských zdrojů rozšiřují svou odpovědnost a pomáhají svým podnikům s přizpůsobováním na měnící se podmínky. Mnohé problémy z…
Tajemství stručné a zábavné prezentaceVšichni jsme se účastnili stovek prezentací. Proč si některé pamatujeme a jiné zmizí, jen co mluvčí dokončí poslední větu? Ať jste hlavní řečník, trenér nebo moderátor workshopu, zde je pět pravidel,…
