Nová generace starších pracovníků
Je velká pravděpodobnost, že patříte do věkové skupiny 40 60 let. V USA sem spadá přes 40 % pracovních sil. Někteří z těch nejstarších již plánují odchod do důchodu, jiní pouze uvažují o snížení…
Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2061 článků.
Je velká pravděpodobnost, že patříte do věkové skupiny 40 60 let. V USA sem spadá přes 40 % pracovních sil. Někteří z těch nejstarších již plánují odchod do důchodu, jiní pouze uvažují o snížení…
Autor článku je velice úspěšný a zkušený náborář s praxí 25 let. Snažil se zavést nové praktiky a všímal si, co dělají ti nejlepší jinak, než ti ostatní. Když to zjistil, zbývalo pouze nechat si…
Starší a moudřejšíPředstava sezení ve třídě plné mladíků vyvolává ve starších studentech paniku. Neuvědomují si, že jako starší lidé mají velkou výhodu. Dokáží obohatit školní prostředí, mohou být pro své spolužáky…
Bez matematiky do HR nelezNěkteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto samostatné disciplíny nejsou příliš optimističtí. Manažeři lidských zdrojů budou podle nich muset výrazně zlepšit své dovednosti v…
Psaní tiskových zpráv působí na první pohled jako složitá věc. Dobře napsaná tisková zpráva však může zajistit pozornost, které se vám dosud nedostalo. Článek přináší několik rad pro efektivní tiskové…
Zdravé lidské zdrojeMary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting Services v Londýně. V poslední době se zabývá zajímavým nástrojem pro zefektivnění funkce lidských zdrojů, který nazývá HCM Health…
Projektoví manažeři jsou ústředním bodem pro zákazníky a závisí na nich úspěšné vzájemné vztahy po celou dobu realizace projektů. Tito lidé většinou mají potřebné zdroje a dovednosti, jako jsou…
Chcete efektivně komunikovat se svými zaměstnanci? Článek přináší pět jednoduchých tipů, jak toho dosáhnout.- Dejte zaměstnancům najevo, že je přirozené mít nějaké pocity. Pocity jsou součástí…
V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů. Doposud šlo pouze o náklady, respektive snižování nákladů. Nový směr, jímž se lidské zdroje začínají ubírat, se však týká…
Proč celoživotní vzděláváníCeloživotní vzdělávání je velice praktická věc. Starší lidé navíc mají oproti dětem hned několik výhod. První je ač se to může zdát nepravděpodobné lepší paměť. Mezi další výhody pak patří…
Personální agentury se osvědčujíStále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované personální agentury s žádostí o pomoc při náboru nových zaměstnanců na určité pozice. Stejný přístup k uchazečům na všechna místa…
Expanze vbyznysu může nastat dvěma způsoby rozvojem vlastního trhu nebo ukradením podílu na trhu konkurence. Jedno, nebo druhé? Tak zní základní marketingová otázka. Protože neexistuje jediná správná…
Jak školit dobré projektové manažery?Jen málo pozic může soupeřit s tím, čemu musí čelit manažer projektu. Ředitelé možná mají starosti, akcionáře, školitelé bojují s apatickým publikem, ale manažer projektu musí vykazovat činnosti,…
Učíme se od obchodníkůObchodníci již dávno znají postupy, které jim pomáhají identifikovat potenciální zákazníky. Toto umění se rozvinulo vcelé velké odvětví. Vtéměř každé zemi je možno zakoupit seznamy potenciálních…
Sbližování komunikačních nástrojů pomalu pokračuje, ale jedno řešení zatím nebylo neobjeveno. Slib jediného softwaru, vhodného pro VoIP, e-mail, web-konferencing je snad blízko. Mluvíme o tom již 20…