Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1999 článků.

icon Sémantický web - budoucnost lidských znalostí

7.8.2003 

Počítačoví odborníci z Evropy, Asie a Spojených států amerických pracují na projektu vývoje tzv. sémantického webu (Semantic Web). Vytvářejí standardy, protokoly a technologie, které přispějí k…

Článek v rámci předplatného icon Průzkum mezi českými novináři (červen 2003)

6.8.2003 

Podle průzkumu agentury Donath-Burson-Marsteller hodnotí česká novinářská obec práci PR agentur a dalších profesionálů v oblasti práce s tištěnými médii spíše kriticky. Více než polovina tiskových…

People Management - recenze zdroje

5.8.2003 

Na webu People Management Online (zal. 1997) se dočteme, že jeho hlavním posláním je poskytovat novinky, informace, rady a výsledky výzkumu všem profesionálům v oblasti lidských zdrojů. Web, který má…

Článek v rámci předplatného Vybíráme internetovou stránku pro nábor

30.7.2003 

Využívání Internetu představuje stále efektivnější strategii náboru pracovních sil. Některé zdroje uvádějí, že takových internetových stránek existuje asi 10 tisíc, jiné dokonce 100 tisíc. Pravdou ale…

icon Správa znalostí je jako jízda na motocyklu

18.7.2003 

Znalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí působení na individuální osobnosti a celoživotního vzdělávání. Autorka článku to jasně pochopila ve chvíli, kdy se s…

Osm náborových chyb od žádosti po pohovor

17.7.2003 

Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o čas, školicí zdroje a psychickou energii. Článek proto shrnuje osm základních chyb, kterým je třeba se při náboru vyhnout.…

Článek v rámci předplatného Jak nevyhořet - rady pro manažery HR

7.7.2003 

Oddělení lidských zdrojů bylo odjakživa spíše pro lidi s pevnými nervy. V současné době se však psychický tlak vyvíjený na zaměstnance a manažery tohoto oddělení znásobil. Manažeři lidských zdrojů si…

Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivity

2.7.2003 

Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však být jen jeho vina, protože v prakticky každé kanceláři se najde něco, co jeho produktivitu brzdí.…

icon Pozor na prázdné informační nádoby

30.6.2003 

Nádoby jsou velice užitečné věci. Může se jednat o hrnky, sklenice, misky, talíře, krabice nebo balicí papír. Mohou mít rozličné tvary a rozměry, ale vždy slouží jednomu základnímu účelu k uchovávání…

icon Správa znalostí - móda, nebo srategie?

27.6.2003 

Myšlenka správy znalostí existuje už delší dobu, takže je dnes již podobně jako řada dalších obchodních filozofií podložena vědeckými úvahami a pracemi. Ty hovoří o její popularitě v souvislosti s…

icon Správa znalostí v krizovém řízení

16.6.2003 

Efektivita rizikového managementu v případě katastrof a havárií závisí především na správné informovanosti všech zúčastněných osob a kvalitně naplánovaném sledu akcí, které podniknou. V realizaci…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci potřebují podporu shora

12.6.2003 

Úspěšnost firemních programů pro vytvoření rovnováhy mezi pracovními a rodinnými životy zaměstnanců závisí na podpoře nejvyš&…

icon Společnost Computer Help na konci května 2003 pořádala odborný seminář s názvem Motivace a zpětná vazba v e-learningu

12.6.2003 

Zeptali jsme se tedy Ing. Jitky Trnkové ze společnosti Computer Help na několik otázek, které se blízce dotýkaly témat tohoto semináře. Jaké jsou tedy výhody a možnosti elektronického vzdělávání - e-…

Co největší sousto z e-learningového koláče

10.6.2003 

Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor článku se je pro lepší orientaci rozhodl zpracovat do grafické podoby a vytvořil schéma, které nazývá e-learningovým…

Z HR až na vrchol

9.6.2003 

Ten, kdo říká, že z oddělení lidských zdrojů neexistuje cesta vzhůru, jistě nečetl výsledky posledních studií na toto téma. Z nich vyplývá, že v roce 2001 si minimálně 30 pracovníků oddělení lidských…

Výpis 18461860 z celkem 1999