Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1994 článků.
Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o čas, školicí zdroje a psychickou energii. Článek proto shrnuje osm základních chyb, kterým je třeba se při náboru vyhnout.…
Jak nevyhořet - rady pro manažery HROddělení lidských zdrojů bylo odjakživa spíše pro lidi s pevnými nervy. V současné době se však psychický tlak vyvíjený na zaměstnance a manažery tohoto oddělení znásobil. Manažeři lidských zdrojů si…
Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však být jen jeho vina, protože v prakticky každé kanceláři se najde něco, co jeho produktivitu brzdí.…
Pozor na prázdné informační nádobyNádoby jsou velice užitečné věci. Může se jednat o hrnky, sklenice, misky, talíře, krabice nebo balicí papír. Mohou mít rozličné tvary a rozměry, ale vždy slouží jednomu základnímu účelu k uchovávání…
Správa znalostí - móda, nebo srategie?Myšlenka správy znalostí existuje už delší dobu, takže je dnes již podobně jako řada dalších obchodních filozofií podložena vědeckými úvahami a pracemi. Ty hovoří o její popularitě v souvislosti s…
Správa znalostí v krizovém řízeníEfektivita rizikového managementu v případě katastrof a havárií závisí především na správné informovanosti všech zúčastněných osob a kvalitně naplánovaném sledu akcí, které podniknou. V realizaci…
Společnost Computer Help na konci května 2003 pořádala odborný seminář s názvem Motivace a zpětná vazba v e-learninguZeptali jsme se tedy Ing. Jitky Trnkové ze společnosti Computer Help na několik otázek, které se blízce dotýkaly témat tohoto semináře. Jaké jsou tedy výhody a možnosti elektronického vzdělávání - e-…
Zaměstnanci potřebují podporu shoraÚspěšnost firemních programů pro vytvoření rovnováhy mezi pracovními a rodinnými životy zaměstnanců závisí na podpoře nejvyš&…
Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor článku se je pro lepší orientaci rozhodl zpracovat do grafické podoby a vytvořil schéma, které nazývá e-learningovým…
Ten, kdo říká, že z oddělení lidských zdrojů neexistuje cesta vzhůru, jistě nečetl výsledky posledních studií na toto téma. Z nich vyplývá, že v roce 2001 si minimálně 30 pracovníků oddělení lidských…
Jak získat moc v organizaciKaždodenní chod formální organizace typu obchodní společnosti nazýváme kancelářskou politikou. K tomuto termínu se úzce váží dva termíny další konkurence a moc. Zatímco konkurenci definujeme jako boj…
O úspěchu v managementuAmeričan Kenneth H. Blanchard je v oblasti obchodu legendou. V Kalifornii založil úspěšnou společnost zabývající se firemním vzděláváním a napsal 16 bestsellerů o managementu. Jeho asi nejúspěšnějším…
Personální management v čase změnOrganizace IIR pořádá ve dnech 17. a 18. června v hotelu Devín v Bratislavě konferenci s tématem Personální management v čase změn. Jeho součástí jsou dva workshopy Pracovní právo v personálním…
Z historie e-komerceJe těžké uvěřit tomu, že e-komerce neexistuje ještě ani celých deset let a zaznamenala přitom tak velký a rychlý rozvoj. Je tomu ale skutečně tak, a autorka článku se proto rozhodla popsat dosavadní…
Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských zdrojů je možnost zásobovat manažery přesnými a aktuálními informacemi, které potřebují pro rozhodování a lepší vedení…
