Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1976 článků.
Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je skutečnost, že si nerozumějí se šéfy. Odcházejí tak i přes dobré platové podmínky a možnost osobního rozvoje. Můj šéf je…
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních technologií má pro současného náboráře mnoho výhod. Celý proces hledání vhodných kandidátů a nových obchodních příležitostí je tak…
Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a další praxe. To se ovšem netýká pouze atletů, ale i například právních zástupců, lékařů, řidičů kamiónů nebo masérů. Ti všichni…
Manažer nebo vůdce?Jedním z největších nedostatků slovenských firem je neschopnost správně vést či řídit lidi tvrdí odborníci na lidské zdroje. Tím se připravují o prostor na trhu a místo další expanze ztrácí schopnost…
Meta KM - recenze zdroje[http://www.metakm.com|Meta KM] jsou výtvarně zajímavé webové stránky, jež zaujmou svým jednoduchým designem, představují portál znalostního managementu určený pro výzkumné pracovníky i poskytovatele…
Některé společnosti implementují teleworking již dlouho. Jednou z nich je Nortel Networks, která začala tohoto pružného uspořádání pracovní doby využívat v polovině 90. let. Celkem je zde zaměstnáno…
Je deset hodin dopoledne a zaměstnavatel si říká, co asi jeho zaměstnanci dělají. Je to tím, že počet mobilních zaměstnanců stále stoupá. Zaměstnavatelé díky tomu ušetří náklady na prostor, údržbu a…
Sémantický web - budoucnost lidských znalostíPočítačoví odborníci z Evropy, Asie a Spojených států amerických pracují na projektu vývoje tzv. sémantického webu (Semantic Web). Vytvářejí standardy, protokoly a technologie, které přispějí k…
Průzkum mezi českými novináři (červen 2003)Podle průzkumu agentury Donath-Burson-Marsteller hodnotí česká novinářská obec práci PR agentur a dalších profesionálů v oblasti práce s tištěnými médii spíše kriticky. Více než polovina tiskových…
Na webu People Management Online (zal. 1997) se dočteme, že jeho hlavním posláním je poskytovat novinky, informace, rady a výsledky výzkumu všem profesionálům v oblasti lidských zdrojů. Web, který má…
Vybíráme internetovou stránku pro náborVyužívání Internetu představuje stále efektivnější strategii náboru pracovních sil. Některé zdroje uvádějí, že takových internetových stránek existuje asi 10 tisíc, jiné dokonce 100 tisíc. Pravdou ale…
Správa znalostí je jako jízda na motocykluZnalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí působení na individuální osobnosti a celoživotního vzdělávání. Autorka článku to jasně pochopila ve chvíli, kdy se s…
Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o čas, školicí zdroje a psychickou energii. Článek proto shrnuje osm základních chyb, kterým je třeba se při náboru vyhnout.…
Jak nevyhořet - rady pro manažery HROddělení lidských zdrojů bylo odjakživa spíše pro lidi s pevnými nervy. V současné době se však psychický tlak vyvíjený na zaměstnance a manažery tohoto oddělení znásobil. Manažeři lidských zdrojů si…
Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však být jen jeho vina, protože v prakticky každé kanceláři se najde něco, co jeho produktivitu brzdí.…
