Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19339 článků.

icon Zabezpečení IT systémů zasluhuje pozornost

13.9.2002 

Nebezpečí spojená s používáním internetu a počítačových sítí ve firmách rostou více než 40 milionů pracujících v USA má možnost připojení k webu, přičemž až pětaosmdesát procent systémů je…

icon Co napoví e-mail

12.9.2002 

Masové využívání e-mailu dnes poskytuje firmám nepřeberné možnosti, jak se dozvědět o svých zákaznících něco víc. E-mail může díky své jedinečné schopnosti překonávat místní i časové rozdíly sloužit i…

Problémový zaměstnanec?

12.9.2002 

Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při přijímacím pohovoru? První den? Nejspíš ne. Druhý týden? Těžko. Po třech nebo čtyřech měsících? Jak tedy získá pracovník toto…

icon Nedostatečná disciplína - jed pro manažery

12.9.2002 

Tým vrcholných manažerů by neměl sloužit k tomu, aby jeho členové mohli sami sobě nebo ostatním něco dokazovat, ale měl by to být účelový svazek, který má na starosti řešení složitých problémů. Aby…

icon Řeč těla by měla být v souladu se slovy

11.9.2002 

Pociťujete někdy, že vaše okolí vnímá to, co říkáte jinak, než by mělo? Mají dialogy, které vedete, jiný dopad a efekt, než jste chtěli a očekávali? Možná je to tím, že nevědomě budujete bariéry svým…

Článek v rámci předplatného icon Firemní zpravodaj přitahuje zákazníky

11.9.2002 

Jestliže si někdo včera koupil produkt vaší firmy, znamená to, že si jej koupí také zítra? Vybudování kvalitních vztahů se zákazníkem je velmi důležité. Pomoci v této oblasti mohou zákaznické noviny…

icon Dokonalý kruh

11.9.2002 

Kruh se uzavírá tato tři slova mohou mít podle autora článku překvapivě blízký vztah k tomu, jak vypadá firma v očích veřejnosti a zákazníků. Uzavřený kruh v tomto případě tedy při budování…

Superman nebo týmový hráč?

11.9.2002 

Jste svědomitý manažer, který je v práci vždy první, odchází jako poslední a odvádí výkony na 110 procent? Zdá se vám, že váš tým není tak výkonný, jak by mohl být? Příčinou může být právě to, že ze…

Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

11.9.2002 

Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a pozván k přijímacímu pohovoru. Vysvědčení však bývá také někdy zdrojem nedorozumění. Měl by je připravovat nadřízený, který zná…

Jak poznat výkonného pracovníka při přijímacím pohovoru

10.9.2002 

Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se je rozhodnete přijmout? Zda mají potřebné dovednosti (zkušenosti, vzdělání, zručnost, znalosti), jestli budou produktivní a…

icon Správa znalostí pro začátečníky 6: Obsah nebo kontext?

10.9.2002 

Autor se v článku zabývá problematikou obsahu a kontextu znalostí a manipulací s implicitními a explicitními znalostmi. V současném světě správy znalostí existují dva hlavní přístupy ke správě…

icon Důvěra je dobrá, kontrola je ještě lepší

10.9.2002 

Trh má své vlastní zákony, nemůžeme se však spoléhat, že za nás vyřeší úplně všechno. Nemůže například regulovat činnost jednotlivých firem. Proto je nutné zavést určité kontrolní mechanismy. Čím je…

icon Sedm způsobů virtuální týmové spolupráce

9.9.2002 

Virtuální týmová spolupráce může přinášet stejně dobré výsledky jako běžná kolektivní práce. Mnohdy může být i ekonomičtější a produktivnější, to záleží na vhodném výběru úkolů, osob a zejména…

Umění virtuální komunikace

9.9.2002 

Stále více firem si uvědomuje výhody teleworkingu práce z domova, kterou vykonávají někteří zaměstnanci buď na plný úvazek nebo externě. Manažeři lidských zdrojů se nyní snaží najít pro tyto…

icon Výkonný ředitel v e-komerci: Jak se stát opět důvěryhodným?

9.9.2002 

Nedávné skandály společností Enron a WorldCom poukázaly kromě jiného i na fakt, že Amerika potřebuje nový, poctivý přístup k nejvyššímu vedení e-podniků. Je také jasné, že takový přístup nepotřebuje…

Výpis 1870618720 z celkem 19339