Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2570 článků.

Článek v rámci předplatného Pokud je nábor jako obchod, chovejte se jako obchodníci

16.6.2008 

Zvažte následující:- Náboráři hledají uchazeče a obchodníci nové obchodní kontakty a příležitosti. - Náboráři rozvíjejí vztahy spotenciálními uchazeči, zatímco obchodníci rozvíjí vztahy, aby proměnili…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci prosurfují miliardy

12.6.2008 

Průměrný Brit tráví 90 minut týdně surfováním na Internetu pro osobní účely, což britskou ekonomiku stojí více než 10 miliard liber ročně. Výzkum Konfederace britského průmyslu (CBI), kterého se…

Jak svět zavádí pružná pracovní opatření

8.6.2008 

Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for WorkLife Law při americké University of California Hastings College of the Law vypracovaly zajímavý mezinárodní výzkum, co dělají…

Muži i ženy chtějí totéž

4.6.2008 

Muži i ženy ve vedoucích pozicích významných světových firem mají stejné názory votázce priorit na pracovišti a vkariéře. Vyplývá to zvýzkumu mezinárodních neziskových organizací Catalyst a Families…

Nenechte ze sebe udělat oběť agresora

3.6.2008 

Neškodné škádlení na pracovišti je samozřejmé a přijatelné. Může dokonce upevnit vztahy mezi kolegy. Pokud ale začne být škádlení agresivní, měli by být zaměstnanci v pozoru a měli by vědět, jak s…

Studenti MBA by volili Google

3.6.2008 

Američtí studenti MBA si již druhý rok po sobě vybrali jako nejideálnějšího zaměstnavatele společnost Google. Ukázal to výzkum společnosti Universum. Na dalších příčkách se umístily společnosti…

Více legrace, více kreativity

28.5.2008 

Existuje silné spojen mezi kreativitou a humorem. Je zřejmé zejména lidem, kteří pracují nebo pracovali ve skutečně inovativním prostředí. Článek shrnuje několik důvodů, proč humor nebo hra přispívají…

Článek v rámci předplatného Odměňování obchodníků a la Motorola

28.5.2008 

Implementace úspěšného programu finančního hodnocení obchodníků vyžaduje několik klíčových kroků. Na nedávné konferenci o odměňování upořádané organizací WorldatWork, která probíhala vamerické…

Benefity reagují na rostoucí ceny pohonných hmot

27.5.2008 

Mezi americkými zaměstnavateli přibývá těch, kteří nabízejí možnost práce z domova, pružnou pracovní dobu a další benefity, aby pomohli zaměstnancům vykompenzovat rostoucí ceny pohonných hmot. Jen…

icon Zaměstnavatelé nabízejí více prostoru pro odpočinek

26.5.2008 

Spolu stím, jak se zmenšuje osobní pracovní prostor, začínají zaměstnavatelé poskytovat více společných prostor na pracovištích. Jedná se například o prostory, kde si zaměstnanci mohou vypít kávu,…

USA: Zákon o genetické diskriminaci podepsán

23.5.2008 

Americký prezident George Bush podepsal zákon o ochraně osobních genetických informací, tzv. Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA). Ten se vztahuje na pojišťovny i zaměstnavatele. Pro…

Článek v rámci předplatného Předpověď nedostatku globálního talentu

22.5.2008 

Letos bude ve světě více pracovních míst než kvalifikovaných uchazečů, kteří by je mohli obsadit. Vyplývá to z výzkumu společnosti Deloitte. Ten dále odhaduje, že globální základna talentu se v…

icon Pro práci z domova nestačí jen e-mail

18.5.2008 

V Británii proběhl 15. května druhý národní den práce z domova. Zúčastnilo se jej asi 5 milionů zaměstnanců. Tento den organizuje nezisková organizace Work Wise UK. Jeho smyslem je poukázat na výhody…

15 zlozvyků manažerů HR

15.5.2008 

Lidé jsou nejdůležitějším zdrojem každé organizace. Manažeři lidských zdrojů by se proto měli umět starat o jejich potřeby, řídit benefity a řešit problémy. Někdy se však nevyhnou špatným úsudkům a…

icon Jak na změnu chování zaměstnanců

14.5.2008 

Když chcete dosáhnout změny chování zaměstnanců, měli byste si nejprve uvědomit, jaký vliv hraje organizační kultura. Zaměstnanci mají tendenci přijímat hodnoty, názory a další parametry ostatních…

Výpis 19061920 z celkem 2570