Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17110 článků.
Chcete dodat zaměstnancům v call centru motivaci? Sedm rad, jak na toČím lépe se manažer call centra stará o komfort, motivaci a psychickou pohodu svých pracovníků, tím lepší výsledky celé call centrum bude mít. Ať už se jedná o zákaznickou linku, marketing, prodej či…
Umělá inteligence udělala za poslední tři měsíce doslova několik mílových kroků. Co to vůbec AI je a jak funguje? A které aplikace si můžete vyzkoušet již nyní i vy? Tak na to jsme se zaměřili v …
Learning Agility – koncept a diagnostický nástroj ThalentoDnešní pracovní prostředí se neustále mění a je velmi nepředvídatelné: technologické inovace, nedostatek kvalifikovaných pracovních sil na specifické pozice, organizační mobilita a jiné trendy na…
Máte těchto šest osobnostních vlastností, které musí mít úspěšný manažer?Ne každý může být manažerem. Je k tomu totiž potřeba určitých specifických vlastností. Dobrou zprávou ale je, že se s nimi nemusíte narodit. Můžete se je i naučit. Zde je šest osobnostních vlastností,…
Deset tipů, jak uzavírat více obchodůChcete více prodávat? Potřebovali byste si připomenout základní prodejní tipy a inspirovat se jimi? Zde je deset rad, jak více prodávat a uzavírat více obchodů.
6 tipů, jak zvýšit loajalitu zaměstnanců ve vaší společnostiLoajalita zaměstnanců hraje klíčovou roli v úspěchu každé společnosti. Když jsou zaměstnanci loajální ke svému zaměstnavateli, jsou více produktivní, angažovaní a zavázáni k cílům společnosti. Zde je…
Sehnat kvalitního zaměstnance je dnes skutečný problém. Jen ho nalézt na napnutém pracovním trhu, trvá průměrně až 8 měsíců. Je proto zásadní udělat maximum pro to, aby jeho první den u vás ve firmě…
Informační technologie jsou neodmyslitelně součástí každé firmy a de facto se s nimi každý zaměstnanec ve větší či menší míře potýká. IT kurzy bývají cílené spíše na zvyšování stávající odbornosti. Co…
Čtyři tipy, jak vůči vašim podřízeným vyzařovat pozitivní energiiJedním z klíčových úkolů každého manažera je dodat svým podřízeným pozitivní energii. Šéf týmu je tu od toho, aby ostatní povzbudil, když se nedaří. A aby svojí přirozenou autoritou a pozitivním…
Požadavky na dovednosti v oblasti IT se vyvíjejí rychleji než kdy dříve. Úzce specializované technické dovednosti jsou vysoce ceněné, zatímco měkké dovednosti jsou v procesu náboru zaměstnanců…
Jak okamžitě zvýšit návštěvnost vašeho blogu ve čtyřech krocíchMít na svém webu blog přináší řadu výhod. Nejenže zvyšujete návštěvnost vaší webové stránky, ale ještě můžete přitáhnout pozornost k vašim produktům nebo k tématům, která jsou pro vás jako pro firmu…
Přichází do vašeho obchodního týmu nováček? Jak ho v pěti krocích rychle zaučit.Jste vedoucím obchodního týmu a přijímáte nového podřízeného? Nový zaměstnanec na obchodní pozici vždy potřebuje určitý čas se rozhlédnout, zacvičit, zažít si produkt, a teprve poté může přinášet…
Ředitelem marketingu Ydistri je Bohdan Fedor. Přináší zkušenosti z Mall Group, Zuno Bank nebo televize JOJStartup Ydistri, který pomáhá obchodníkům efektivně pracovat se skladovými zásobami a omezit plýtvání, hlásí novou personální posilu. Na pozici ředitele marketingu nastoupil zkušený marketér Bohdan…
4 důvody, proč i introverti mohou být dobrými manažeryManažera si většinou představíme jako extrovertního člověka, který rád mluví na veřejnosti, rád se poslouchá, rád ostatní motivuje a je extrémně společenský. Úspěšným manažerem lze ale být i pokud…
Jak coby manažer podávat maximální výkon, ale nezhroutit se z tohoKaždý ambiciózní člověk se snaží zlepšit svůj pracovní výkon a zvýšit svoji produktivitu. I když je zdravé snažit se neustále zlepšovat, důležité je netlačit na pilu a nezvyšovat svoji produktivitu na…
