Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1999 článků.
Sítě B2B pro správu obsahu: Páteř elektronického obchoduInformační obsah určuje veškeré aspekty interakce s obchodními partnery, zákazníky a dokonce i konkurenty, proto jej můžeme považovat za palivo obchodu. Doručení obsahu na odpovídající místo v…
Problémy s prověřováním osobních dat uchazečů o zaměstnáníAmerický zákon o spravedlivých úvěrových informacích (FCRA) může být nečekanou překážkou pro zaměstnavatele, kteří si pro účely prověřování budoucích zaměstnanců najímají externí firmy. Právě uchazeči…
Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálkuV současné škále virtuálních komunikačních nástrojů se může klasický dialog z očí do očí jevit jako ohrožený druh. Studie provedené pro severovýchodní region Námořnictva Spojených států ukázaly, že z…
Analýzy call center: úspěšné řešeníDíky výraznému rozšíření Internetu v poslední době stále více roste poptávka po call centrech fungujících v operační infrastruktuře **CRM**.Klasická call centra pomalu ustupují moderním informačním…
Podnikové informační portály: Vývoj nástrojů správy znalostíPodnikové informační portály mohou výrazně pomoci organizaci s uskutečňováním správy znalostí. Jejich nasazování by se mělo řídit tradičními pravidly pro vývoj aplikací. Úvod článku stručně shrnuje…
Řízení a hodnocení intelektuálního kapitálu a formulace zprávTato zpráva podtrhuje význam restrukturalizace tradičních postupů tvorby účetních zpráv.Růst nové ekonomiky, který je ve své podstatě důsledkem informací, znalostí, mezinárodní konkurence a měnících…
Rozptýlené společnosti musí více podpořit kulturu sdíleníZ rozptýlení společností po velkém území a z práce na dálku (telecommuting) vyplývají velké požadavky na správu a šíření firemních znalostí.Viceprezident společnosti **Giga Information Group Inc.**…
Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfovéV rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení zaměstnanců. Fluktuace dnes dosahuje rekordní úrovně za posledních 20 let. Určitá míra změn je nevyhnutelná a může mít i…
Internetové firmy řeší problém lidských zdrojů outsourcingemPrvní vlna internetových firem se potýkala s problémy lidských zdrojů. Příliv mladých pracovníků však s sebou přinesl morální uvolněnost, diskriminaci na základě pohlaví a problémy s komunikací mezi…
Vedoucí pracovník správy znalostí - Nová funkce ve vedení organizaceSpolečnosti často ustanovují funkci vedoucího pracovníka správy znalostí (ozn. CKO). Správa znalostí v sobě zahrnuje lidské zdroje, kulturu, chování, obchodní procesy i podpůrné technologie. Obsazení…
Je třeba obnovit důstojnost a vzájemný respekt na pracovištiManažeři lidských zdrojů často hovoří o problémech s morálkou a s produktivitou. Jednotlivé střety odráží ve stále větší míře nepřátelskou atmosféru. Zaměstnanci se bojí být sami sebou, stále častěji…
Spolupráce s externí personální agenturou? Nezapomeňte na smlouvu!Personální oddělení se ve stále větší míře obracejí na externí náborové pracovníky. Přitom se však dopouštějí jedné chyby: neuzavírají se třetí stranou smlouvy.O významu smlouvy by měli být poučeni…
Program zvyšování bezpečnosti musí být součástí podnikatelské strategieKe splnění očekávání v souvislosti s transformací energetiky a zaváděním nových technologií je třeba zvýšit důvěru ve firemní programy zajištění bezpečnosti.Dynamické prostředí deregulace, nových…
Nezávislí ředitelé společnostíPřed deseti lety byl podíl ředitelů amerických společností, kteří před svým nástupem nebyli svázáni s chodem dané společnosti, 66 % z celkového počtu ředitelů. V loňském roce se tento podíl zvýšil na…
Jaké jsou skutečné příčiny odchodů zaměstnancůŘada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho pramení snaha pochopit příčiny fluktuací. Nedávný průzkum provedený společností **Development Dimensions International** odhalil…
