Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25072 článků.
Nová předsevzetí pro manažery obchodní značkyI když je leden dávno za námi, manažeři jsou stále plni slibů k novému roku. Ne vše v roce minulém šlo hladce a stojí za to si všímat věcí, o kterých bylo prohlášeno, že se nebudou opakovat.…
Britové pracují déle než všichni ostatní Evropané, výzkumy za poslední rok udávají 36 milionů hodin přesčasů. Zatímco zaměstnanci si na dlouhé přesčasy stěžují, manažeři si to užívají. Tvrdí, že…
Jak na efektivitu programů odměňováníTisícovka zaměstnanců americké společnosti Scottsdale Insurance Co. se každoročně účastní speciálních diskusních skupin, v nichž se zabývá efektivitou firemních systémů odměňování. Každý navíc…
Práce v zahraničí je velice lákavá, než se k ní člověk odhodlá, by měl však počítat s možností výskytu určitých problémů a hledání odpovědí na řadu otázek. Otázkou například je, zda po nástupu do…
Je tisíc důvodů, proč pracovat právě u násRozhovor s Kryštofem Radkem, Compensation & Benefits Managerem společnosti GE Money Bank, a.s., která se ve studii Nejlepší zaměstnavatelé České republiky 2005 umístila na čtvrtém místě.Řeč bude…
Co všechno se dá vyčíst z řeči tělaPersonalisté se při přijímání nového zaměstnance občas zmýlí - na volnou pozici vyberou osobu, která se později ukáže být nevhodná. Při snižování rizika špatné volby pomáhá sledování tzv. řeči těla.…
Když pohlaví mění vyjednáváníLidé se často ptají, zda jsou to muži nebo ženy, kdo umí lépe vyjednávat. Výzkumy Harvard Business School však potvrzují, že pohlaví nedokáže člověka primárně předurčit k dobrému jednání. Určitá…
Etiketa na poraděPorady mají svá pravidla, nejen pokud jde o organizaci, ale i o společenské chování. V každé firmě či pracovní skupině si můžete stanovit vlastní pravidla, důležité je však, aby je všichni znali a…
Je obchodní partnerství pro vás to pravé?Obchodní partnerství bez dostatečného promyšlení předem je odkázáno ke krachu. Se správným plánováním a uvažováním však může mít výrazný úspěch. Je to nejlevnější a nejjednodušší způsob…
Zaměstnavatelé bojují o své bývalé zaměstnanceRostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní opatření proto, aby pomohli ženám se známým problémem - jak se vrátit do pracovn&…
Pro zlepšení náborových výsledků je třeba změnit systém rozhodování, protože implementace nových nástrojů nebo technik tento zásadní nedostatek nevyřeší.Postavte adepty na vrchol hierarchie První…
Kontroverzní směrnice o liberalizaci služeb byla schválenaEvropský parlament ve čtvrtek schválil vprvním čtení návrh kontroverzní směrnice o liberalizaci služeb v Evropské unii. Odsouhlasen byl také nejdůležitější článek směrnice, který stanoví podmínky…
Zaměstnanec musí vědět, proč pracujeHlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je skutečnost, že jim nikdo nevysvětlil, proč vlastně v práci jsou a k čemu mohou přispět nechápou tedy strategii svého…
Poskytují internetové obchody lepší služby?Loňská studie Světový projekt o internetu - Česká republika se mimo jiné zaměřila i na otázku, zda jsou služby zákazníkům na internetu lepší než v místních obchodech. Odpovídali respondenti z řad…
V USA stoupá počet párů, které se dávají dohromady na pracovištích. Přispívá k tomu skutečnost, že Američané v současné době pracují déle a tvrději než dříve, takže ubývá volného času i sil. Výzkumy…
