Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25072 článků.
Zabrzděte svůj stresŘada lidí stráví první hodinu svého pracovního dne snahou zbavit se stresu způsobeného dojížděním do zaměstnání a stejným problémem se zabývá i první hodinu po návratu domů z práce. Nejvíce stresují…
Placení dotekem prstuPlacení nákupů dotekem prstu je blíž, než si myslíte. Využití takzvaných elektronických peněženek snižuje koridor pro podvody a krádeže identity, urychluje placení a v neposlední řadě také snižuje…
Vybudování manažerského týmu v začínající firměZačínající podnikatelé se obvyle snaží dělat maximum věcí sami, jak ale firma roste, přestanou zvládat. Potřebují vybudovat tým, schopný řídit kritické oblasti a obsadit následující pozice:Ředitel…
Povýšení do vůdcovské role - výzvy a faktory úspěchuDnešní různorodá a mobilní pracovní síla neustále mění pracovní povinnosti vůdců, zvyšuje požadavky na řízení lidí. Je třeba plnit nové úkoly, vzniká větší tlak na plnění práce prostřednictvím druhých…
On-line reklama rosteStoupá počet inzerentů, kteří ke své propagaci využívají internet. Potvrdila to například společnost Outsell, Inc., která vypracovala výroční studii zaměřenou na to, kam a proč američtí inzerenti…
Znalost práce s počítačem je nutná pro většinu firem. Státní portál teď nabízí možnost jak se zdarma zdokonalit v práci na PC a získat mezinárodně uznávaný certifikát, a to ve formě e-learningových…
Manažeři v předních liniích bývají ve velkých firmách často neopěvovaní hrdinové. Nesou ale zodpovědnost za většinu firemních zaměstnanců a denního kontaktu se zákazníky. Firemní výkonnost bez jejich…
Nastupující trend globálního náboruIdea globálních pracovních sil je v dohledu, v řadě velkých firem probíhá již dlouhou dobu. Během příštího desetiletí bude většina firem čelit potřebě hledat zaměstnance nad rámec jejich lokálních…
Hrozí celosvětový nedostatek talentůPodle lednového průzkumu americké firmy Manpower mají zaměstnavatelé problém najít vhodné adepty pro zaplnění pracovních pozic i navzdory vysoké nezaměstnanostiv Evropě i vUSA.40 % z téměř 33…
Příspěvek na zapracováníPokud zaměstnáváte určité specifické kategorie zaměstnanců, máte nárok žádat úřad práce o tzv. příspěvek na zapracování. Jedná se o případy zaměstnanců, jimž úřady práce věnují zvýšenou péči. Zejména…
Sbohem jste nudní!Neaktivní odběratelé jsou zkázou e-mailových programů. Jsou to ti, kteří se přihlásili k odběru vašich e-mailů, ale nikdy je neotevřeli, nerozklepli vložené odkazy ani nijak nereagovali na vaše…
Jak napravovat nedostatky druhýchKdyž přijde na odstraňování nedostatků druhých, manažeři často zjišťují, že je to složitější úkol, než se může na první pohled zdát. Nejčastěji manažeři volí diskusi o nedostatcích s podřízenými. Mezi…
Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkujíV dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad rámec standardních bonusů. Většina náborářů dostává jen základní plat. Někde však dostávají také hotovostní bonus za každý…
Většina nejzajímavějších nabídek pracovních pozic není nikdy uveřejněna. Z pohledu firmy je snadné zjistit některá fakta z vašeho CV. Na druhou stranu z něj celou řadu informací získat nikdy nemohou.…
Podnikatelé v USA odmítají státní pomocnou rukuMnoho drobných podnikatelů neví, o co přicházejí, říká George Cloutier, ředitel společnosti American Management a potvrzuje, že existuje velké množství služeb, které mohou tito podnikatelé využívat a…
