Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4722 článků.

Vzdělávání barmanů a baristů v Čechách

27.1.2014 

Ojedinělý barový institut s názvem Bar High byl založen na jaře roku 2005 a dnes je uznávaným a respektovaným samostatným vzdělávacím subjektem, který má odpovídající kvalifikaci a potřebné zázemí.…

Článek v rámci předplatného icon "Haló, my také existujeme..." aneb jak levně zviditelnit startup

27.1.2014 

Něco je vždy lepší než nic. To platí obzvláště v případě, kdy rozjíždíte vlastní podnikání a potřebujete si vybudovat stabilní základy na hyper-konkurenční půdě. Pokud o vás ale nikdo nebude mít ani…

Článek v rámci předplatného Proč vás nechtějí přijmout?

24.1.2014 

Máte potřebné znalosti a dovednosti, a přesto vás zase nepřijali. Oprávněně se tedy ptáte, co děláte špatně. Tušíte, že si nějak sami házíte klacky pod nohy, ale nevíte jak. Proto jsme pro vás…

Článek v rámci předplatného icon Jak efektivně využít čas při pracovních poradách

23.1.2014 

Některé firmy zcela opustily celou myšlenku konání pravidelných porad a pořádají je už pouze čistě účelně s cílem vyřešit konkrétní problém. Mnoho společností však stále nachází smysl v jejich…

Článek v rámci předplatného icon Co dělat, když slyšíte větu "Nemám zájem"

23.1.2014 

Nezájem ze strany zákazníka je problém, který je nutno umět překonat hned ze začátku komunikace mezi vámi a potenciálním klientem pokud nedokážete vzbudit zájem o váš produkt, všechny vaše prodejní…

Náborová inspirace z marketingu na sociálních sítích

23.1.2014 

V marketingu vzniklo nové odvětví, které by nemělo uniknout pozornosti nejen marketérů, ale i náborářů. Je to marketing zaměřený na sociální média. Server Recruiting Trends shrnul čtyři základní…

Článek v rámci předplatného Budoucnost náboru ve světle moderních technologií

22.1.2014 

Rychlý vývoj informačních a komunikačních technologií se odráží ve všech lidských činnostech a ani nábor zaměstnanců není výjimkou. Uchazeči o zaměstnání dnes běžně používají chytré telefony a…

Článek v rámci předplatného icon Pár tipů, jak snížit cestovní výdaje (I. díl)

22.1.2014 

Firemní rozpočty nejsou bez limitu, jak se často řada zaměstnanců domnívá při svých obchodních cestách mimo sídlo společnosti a nemá ani cenu jim to vysvětlovat. Spíše uspějete s vysvětlením, že z …

icon Jak na měření efektivity ve vzdělávání

20.1.2014 

Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou obory, kde se efektivita měří velmi snadno. Ale jak měřit efektivitu ve vzdělávání? To je rébus,…

icon Tipy pro rozvoj podnikatelských dovedností v roce 2014

17.1.2014 

Dali jste si letos předsevzetí zlepšit své podnikatelské uvažování a dovednosti? Pak jsme následující tipy připravili právě pro vás. Vycházíme z desatera doporučení pro rok 2014, která publikoval…

7 tipů, jak vyrůst v očích uchazečů o práci

17.1.2014 

Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte v oblasti získávání zaměstnanců. Co můžete změnit, aby vaše náborové snahy byly úspěšnější a vaše zaměstnavatelská značka…

Článek v rámci předplatného Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout

16.1.2014 

Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají potenciál stát se příštím Stevem Jobsem. Tímto tématem se zabývá kniha s názvem Finding the Next Steve Jobs: How to Find, Hire,…

Článek v rámci předplatného icon Hospodářský růst, konkurenceschopnost a podnikání: Zásadní výzvy pro Evropu v roce 2014

15.1.2014 

Zatímco evropská ekonomika vykazuje skromné známky zlepšení, je zásadní, aby vládní představitelé v nadcházejícím roce podpořili růst přijetím opatření, jež zvýší konkurenceschopnost jejich zemí a…

Článek v rámci předplatného icon 5 rad, jak řešit konfliktní situace přátelskou cestou

15.1.2014 

Vážíte si přátelských vztahů se svými kolegy? Vyhýbáte se opozici a raději stojíte stranou, než abyste se zúčastnili nepříjemné situace přímo? A co když jste vy sami příčinou nefunkčních vztahů na…

Článek v rámci předplatného Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný"

14.1.2014 

Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na příliš teoretický přístup nebo na zastaralost poznatků, občas se při nich dokonce objeví direktivní vnucování názorů ze strany…

Výpis 21462160 z celkem 4722