Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2570 článků.
Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco většině náborářů technologie ulehčila život. Místo volání nebo osobních účastí, mohou surfovat po internetu, neboť velký…
Rozhlédněte se kolem sebe. Jsou vaši zaměstnanci apatičtí, nebo plní energie? Vypadá to, že nemají o svou práci zájem, nebo pracují s využitím veškerého svého potenciálu? Většina zaměstnavatelů se…
Odměňování zaměstnanců - 1. částSystém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu produktivity, zajistit vnitřní i vnější spravedlnost odměňování, řídit vývoj mzdových nákladů,…
Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po kolapsu nové ekonomie v roce 2000 - urgovat nový přístup v oblasti talent managementu, docela zřejmá. Nová vize se týkala, mimo…
Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále prohrávající v bitvě o prostředky.Můžete se snažit ukázat jak málo HR firmu stojí a jak je efektivní, srovnávat počet…
Vstáváte sdepresí, že musíte jít do práce? Vracíte se domů sdepresí, že jste strávili den vpráci a usínáte se špatným pocitem, že se to bude stále opakovat? Možná je čas změnit kariéru. Článek…
Čínský podnikatel rozbíhá americké řetězce rychlého občerstveníM. Sun pracovala při studiu na universitě v Calgary na částečný úvazek u Mc.Donalds za pultem a tvrdila, že to pro ni je, jako pro budoucí podnikatelku, velkou školou.Loni po studiích vzala své úspory…
Jen málo pozic může soupeřit s tím, čemu musí čelit manažer projektu. Ředitelé možná mají starosti, akcionáře, školitelé bojují s apatickým publikem, ale manažer projektu musí vykazovat činnosti,…
Role vůdce v konfliktu identitKdyž spolu pracují lidé různých kultur a názorů, často nastávají problémy. Konflikty na základě věku, etnického původu, rasy, náboženství, pohlaví nebo sexuální orientace jsou v moderních organizacích…
Rozdíly v sociální identitě zaměstnanců hrají důležitou roli v každodenním chodu pracovišť. Mnoho manažerů si navíc stále neuvědomuje, jak právě sociální identita ovlivňuje jejich vůdcovství a tím i…
Firma na exponátyRozhovor s Michalem Lukešem, generálním ředitelem Národního muzea Jste prvním slovakistou ve funkci ředitele Národního muzea? Na pozici ředitele Národního muzea jsem rozhodně prvním slovakistou.…
Co je to "Resume"Získat práci v USA není snadné. Zájemci by měli přepracovat své CV na Resume. Rozdíly jsou následující: Resume je kratší a vynechává osobní údaje jako datum narození, stav a náboženství.Předtím, než…
Je libo blázna, nebo nerváka?Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů. Většinou si však lidé vybírají pracovní partnery pomocí dvou základních kritérií kompetentnosti (znalosti práce) a sympatií (…
Na služební cestu vás mohou vyslat poměrně brzy po nástupu do nového zaměstnání. Samozřejmě v závislosti na pozici, kde pracujete. Většinou za vás firma vše zařídí, ale taky se může stát, že veškerá…
Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování?Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne. Obvykle sledujeme tyto body:- Víme přesně, co hledáme ?- Má tento člověk dovednosti, které potřebujeme?- Je tento člověk…
