Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2734 článků.
Přijímací pohovor je důležitým krokem pro každého, kdo hledá zaměstnání. Pokud mezi takové patříte, jistě se ptáte všech, kteří něčím podobným prošli, na jejich zážitky, rady a zkušenosti. Dejte si…
Špatný šéf. Čí je to problém?Na světě se najde množství špatných šéfů. Nedávný výzkum mezinárodního sdružení advokátních kanceláří Employment Law Alliance (ELA) například ukázal, že zkušenost se špatným šéfem má téměř polovina…
Připravte se pečlivě na rozhovor s uchazečem o zaměstnáníPečlivě se připravit na rozhovor suchazečem o zaměstnání vyžaduje důkladné studium a analýzu, samotný rozhovor pak pozorné poslouchání. Většinou se při výběru zaměstnance hodně dá na doporučení a…
Šikana na pracovišti může ohrozit i samotnou firmuPři obtěžování na pracovišti ztrácí nejen oběť, ale i firma. Podle odborníků se jedná o mnohem větší problém, než se zdá. Jednak se obtěžování a problémy sním spojené bagatelizují, jednak se o něm…
V souvislosti se zákazem kouření v uzavřených veřejných prostorách, který právě začal platit ve Velké Británii, se také zaměstnavatelé chystají omezit zaměstnancům přestávky na kouření. I když nikdy…
Špatné zacházení podrývá morálkuStudie psycholožky Barbary Griffinové z australské University of Western Sydney potvrdila, že hrubé a ponižující chování manažerů a kolegů má jasně negativní vliv na angažovanost a produktivitu…
Odborné organizace ve Velké Británii doporučují zaměstnavatelům sledovat v rámci prevence dlouhodobých absencí počínající psychicképroblémy zaměstnanců.Nové směry v oblasti řízení absentérství…
Zavolá zpátky?Když obchodník telefonuje potenciálnímu zákazníkovi, často ustrne na tom, že marně očekává, že mu zákazník zatelefonuje zpět. Článek proto přináší několik rad, jak motivovat potenciální zákazníka, aby…
Evropa se soustředí na řízení talentůVzhledem ke stárnoucí pracovní síle a prohlubování nedostatku klíčových dovedností bude pro evropské firmy v následujících osmi letech zásadní nalézt způsoby, jak si udržet, správně řídit a přilákat…
Přesčas na světě pracuje přes 600 milionů lidíZhruba 22 procent zaměstnanců na celém světě pracuje přesčas. Standardní pracovní dobu, která ve většině zemí činí 48 hodin týdně, překračuje asi 614 milionů lidí. Nejčastějším důvodem jsou existenční…
V souvislosti s nedělním Dnem otců se tradičně více objevují názory, že širší programy pro řízení rovnováhy v životě pracujících otců mohou výrazně prospět rodinám i zaměstnavatelům. Americká…
Desatero úspěšného vzdělávacího programuKolik peněz jste investovali do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, aniž by to přineslo očekávaný výsledek? Nejste sami, komu se nedaří. Skutečná změna chování zaměstnanců je dlouhodobý a složitý…
Zhruba 22 procent zaměstnanců na celém světě pracuje přesčas. Standardní pracovní dobu, která ve většině zemí činí 48 hodin týdně, překračuje asi 614 milionů lidí. Nejčastějším důvodem jsou existenční…
I když záležitosti lidských zdrojů dominují v obchodních agendách firem na celém světě, jen málo vůdců si myslí, že jejich HR týmy dokážou řešit klíčové strategické výzvy. Odhalil to nový mezinárodní…
Za práci na černo sankce nehrozíJe to neuvěřitelné, ale práce na černo se nezaměstnaným v Česku vyplácí. Bát se nemusí ani pokut, ani ztráty sociálních dávek. V místech s vysokou nezaměstnaností je podle samotných nezaměstnaných…
