Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2734 článků.
Chcete snížit absentérství?Firmy by měly pracovat na rozvíjení kultury bez zbytečného absentérství. To znamená motivovat zaměstnance, aby měli zájem chodit do práce a byli doma pouze pokud jsou opravdu nemocní.- Identifikujte…
Postoj zaměstnavatele k alkoholu ovlivňuje pití zaměstnancůPracovní kultura striktně odmítající konzumaci alkoholu snižuje individuální příjem alkoholických nápojů i mimo pracoviště. Ukazují to alespoň výsledky studie publikované v americkém odborném časopise…
V průzkumu na serveru CareerBuilder.com se manažeři lidských zdrojů podělili o nejšílenější prohřešky, které zaznamenali v životopisech uchazečů o zaměstnání. Článek shrnuje dvanáct největších…
Povýšení je horší než rozvodPovýšení do vyšší manažerské pozice patří mezi nejvíce stresující zážitky v životě člověka. Ukázala to alespoň studie mezinárodní personální společnosti DDI, jíž se zúčastnilo 385 amerických a 400…
Podle výzkumu americké neziskové organizace National Business Group on Health (Národní obchodní skupina pro zdraví) považuje 75 procent Američanů za stěžejní zaměstnaneckou výhodu zdravotní plán. 83…
Pružné formy zaměstnávání v kostcePružný pracovní trh s sebou nese nové formy zaměstnávání a organizace pracovní doby. Vedle klasických, jako je práce přesčas, zkracov&…
Pracovní prostředí může pomoci zvýšit produktivituJak moc máte rádi místo, kde pracujete? Nemáme nyní na mysli organizaci nebo lidi, se kterými jste každý den ve styku. Máme na mysli váš pracovní stůl. Cítíte se deprimovaní, sotva k němu ráno…
Jsou dobré týmy méně produktivní?Při studiu týmové práce narazila profesorka z americké Harvard Business School Amy Edmondsonová na zjevný paradox - zdálo se, že dobře vedené týmy dělají více chyb než průměrné týmy. Je to skutečně…
Rodina manažerům neškodí, naopak pomáháManažeři, kteří berou vážně svou rodičovskou roli, berou stejně vážně i svou práci. Vyplývá to z americké studie publikované v odborném časopise Journal of Applied Psychology, která zjistila, že…
Šest aspektů politických dovednostíCo odlišuje vůdce s politickými dovednostmi od ostatních? V první řadě to na nich není nijak vidět. Využívají tyto své dovednosti přirozeně a přirozeně to vnímají i jejich svěřenci. Pokud se však…
Jak si udržet zaměstnancePokud momentálně neděláte nic proto, abyste si udrželi dosavadní zaměstnance, měli byste se nad svým postojem zamyslet. Rozhlédněte se kolem sebe a představte si, že tři ze čtyř vašich zaměstnanců do…
Jak implementovat zákaz kouření na pracovištiVětšina zaměstnavatelů má směrnice, které řeší zákazy požití alkoholu a omamných látek na pracovišti, mnohem méně se jich ale stejným způsobem zabývá kouřením. Například ve Velké Británii bude…
Když zaměstnanci nezvládají stres na pracovištiVelká Británie je jednou z nejvíce stresovaných evropských zemí. V nedávném průzkumu organizace Samaritánů přiznalo více než 50 % Britů, že se cítí stresovanější než před pěti lety a jeden z pěti…
Podle výzkumu mezinárodní organizace ISSP, který proběhl roku 2005 v desítkách zemí světa, pracují Češi hlavně pro peníze, v práci se déle nezdržují a snaží se, aby jim nezasahovala do soukromí.…
Po většinu dvacátého století měly Spojené státy nejvzdělanější pracovní sílu na světě. Dnes už to však neplatí. Loňská studie personálních organizací Conference Board, Corporate Voices for Working…
