Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2603 článků.
Je libo blázna, nebo nerváka?Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů. Většinou si však lidé vybírají pracovní partnery pomocí dvou základních kritérií kompetentnosti (znalosti práce) a sympatií (…
Na služební cestu vás mohou vyslat poměrně brzy po nástupu do nového zaměstnání. Samozřejmě v závislosti na pozici, kde pracujete. Většinou za vás firma vše zařídí, ale taky se může stát, že veškerá…
Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování?Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne. Obvykle sledujeme tyto body:- Víme přesně, co hledáme ?- Má tento člověk dovednosti, které potřebujeme?- Je tento člověk…
Prodavač perel zjišťuje, že pro úspěch je třeba získat důvěruJeremy Sheperd pracoval u aerolinek a jednou koupil vPekingu své přítelkyni za 20 dolarů sadu šperků ze sladkovodních perel. Ona odhadla jejich cenu na 600 dolarů.A z pana S. se stal podnikatel. O 9…
ADD, další z civilizačních chorob?V dnešní době potřebujeme absorbovat co nejvíce informací v nejkratší možné době a to jak v práci tak i doma. Náš okamžitý a otevřený přístup ke všemu a všem vydává spousty zpráv, závazků a…
Jak vyhledávat podněty od zaměstnancůPříliš mnoho organizací neumí adekvátně zacházet se zpětnou vazbou, získanou od zaměstnanců. Zní to jako dobrý nápad, ale cesta k úspěchu je často komplikována nedostatečně plánovanými kroky, které…
Obchodní partneři HRKonzultant Peter Goodge odpovídá na nejčastější otázky v problematice HR.Jak jsou ovlivňovány posty HR měnící se poptávkou? Existuje několik stimulů, které vytváří různé partnerské pozice s důrazem na…
Ve zdravém prostředí produktivní zaměstnanecJedině zdravé pracoviště zajistí produktivitu práce. Manažeři by proto měli udělat tři věci. V první řadě je třeba využít každé příležitosti k propojení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců s výkonností…
Kancelář nebo box?Chcete klid? Pokud pracujete v boxu, tak ho mít nebudete. Nízké zdi jsou sice výborné nejen pro spontánní spolupráci, ale i spontánní rušení. Jako všechno, i tato problematika se točí hlavně kolem…
Pět týmů, které potřebuje každá organizaceTýmová spolupráce, efektivně pracující týmy, teambuilding to všechno jsou oblíbená témata dnešních firem. Úspěšné týmy dokáží plnit vytyčené strategické cíle a lépe sloužit zákazníkům. Začínáte-li…
Když členové managementu prodávají hamburgeryErika Chroustová Human Resources Manager společnosti McDonalds Czech and Slovak Republic.Jeff Stratton, v současnosti výkonný viceprezident McDonalds USA, začal svou kariéru ve vaší společnosti…
Návrat do práce po dovolené je vždy obtížný. Strávili jste volné dny lenošením na pláži, průzkumem fascinujících nových míst nebo odpočinkem s rodinou. Je proto normální, že budete v pondělí ráno…
Kde hledat chyby ve firemní komunikaciKolik vaši firmu stála špatná komunikace v posledních 12 měsících? Je velmi pravděpodobné, že to nevíte. A ještě pravděpodobnější je, že to bylo více, než si můžete dovolit. Příslušná čísla však…
Jarní výměna prioritZásadní přesun priorit od orientace na náklady a výkonnost k přidané hodnotě a inovacím by se měl v organizacích objevit, aby byly schopny dosahovat udržitelné vysoké výkonnosti. Na to upozornili…
Možná největší chybou náborářů při hledání nových pracovníků je nehledat mezi stávajícími zaměstnanci. Interní nábor je stejně dobrý jako externí. Zaměstnanci jsou investoři do svých podniků a mohou…
