Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2734 článků.
Uchazeče oslovuje chování firem k životnímu prostředí47 % britských profesionálů v oblasti HR je přesvědčeno, že zaměstnanci preferují pracovat pro firmy přátelské životnímu prostředí. 46 % také tvrdí, že takový postoj firmy napomáhá přilákat uchazeče.…
Kontakty s partnery vás posunou vpředVytváření a budování kontaktů si Češi ke své škodě více spojují s korupčním chováním než se vzděláváním sebe sama a rozvojem organizace. Výzkumy však potvrdily, že čím rozmanitější síť vztahů s…
Manažeři musí vědět, co pro zaměstnance udělatLidé se ne vždy těší do práce. Příčiny mohou být různé, ale pravdou je, že pozitivní atmosféra a přirozené mezilidské vztahy dokážou více než nejlépe zpracované motivační tabulky.Každý majitel, každý…
Americká ARF chce vytvořit standardy pro on-line výzkumAmerická organizace Advertising Research Foundation (ARF) založila novou iniciativu s názvem Online Research Quality Council, jejímž cílem je sledovat kvalitu on-line výzkumů. Usiluje o to vymezit,…
Trend náboru, školení a řízení zaměstnanců pomocí Internetu vede odborníky na lidské zdroje k práci s virtuálními týmy zaměstnanců, kteří se tváří v tvář nikdy nepotkají. Mezinárodní společnost…
Pružné firmy nesledují dovolenouI když společnost IBM nabízí svým 355 000 zaměstnanců tři až čtyři týdny dovolené ročně, ve skutečnosti nemá přehled o tom, jak zaměstnanci dovolenou čerpají. Přestala totiž využívání dovolené…
Znát se a umět se prodatKdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a udržovaly unikátní a strategický image, aby zajistily stabilitu a loajálnost značce. Dnes se objevuje stále častějina mnohem nižší…
Soutěživost zabíjí týmovou práciTéměř polovina zaměstnanců si myslí, že soupeření mezi zaměstnanci poškozuje týmového ducha práce. Ukázal to výzkum téměř dvou tisíc zaměstnanců v rámci iniciativy Investors in People ve Velké…
Nepodceňujte interní komunikaciPoslední výzkum britského výzkumného ústavu pro pracovní trh Work Foundation potvrdil, že správě řízená interní komunikace dokáže zlepšit soudržnost a výkonnost organizací. Studie se zúčastnilo 596…
Nezapomínejte řídit svůj stresNedostatek pravidelného cvičení přispívá k nárůstu hladiny stresu, nemocí a zhoršení pracovní výkonnosti. Ukázal to průzkum společnosti Siemens mezi tisícovkou britských manažerů. 29 procent manažerek…
Nenechte se smést konkurencíProdejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí nové realitě. Tou je nový prodejní jazyk, který se budete muset naučit, chcete-li čelit realitě. Vbudoucnu by totiž…
Jak na popisy prácePopisy pracovních funkcí jsou základními stavebními kameny vaší organizace. Definují, co kdo dělá a pro koho. Jsou základem náboru i řízení výkonnosti. Publikujete je v inzerátech i hodnoceních…
Jak hledat práci po rodičovské dovolenéKdyž se rodiče vracejí do práce po rodičovské dovolené, mají před sebou řadu výzev. Chtějí možnost pružné organizace práce, podnětnou…
Vůdcové, buďte připraveniAť už jste začínající vůdce, zkušený profesionál nebo zástupce nejvyššího managementu, můžete se inspirovat pěti trendy z oblasti vůdcovství, které identifikovaly téměř tři stovky vyšších manažerů,…
Efektivní manažeři musí umět hlavně jednat s lidmiNejlepší manažeři dělají věci efektivně. To znamená, že dosahují daného cíle použitím všech nejlepších zdrojů.Efektivní manažeři vorganizacích následují pořád stejný princip. Snaží se dosáhnout cíle…
