Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25025 článků.
Rodina se rozhoduje společněManželství je jako firma. V rodinách se velmi rychle prosazuje demokracie a výsledkem je patrný silný posun od individuálních rozhodnutí ke společným. A byla by chyba z toho nevyvodit důležité závěry…
Vícejazyčné informační systémy pro energetikuV dnešním globálním hospodářství musí energetické firmy stále častěji poskytovat služby zákazníkům, kteří hovoří různými jazyky. Z tohoto důvodu je velmi důležité mít k dispozici informační systémy,…
První dojemLidé si všímají toho, jak vypadáte a jak se chováte. Pozorují vaše způsoby a vnímají dokonce komunikaci vašeho těla. Během…
Hele, nový manažer ...ženská!?Podle majitelky a prezidentky společnosti JustisGroup, Meri Justis, může být přechod od zaměstnanecké k manažerské pozici pro některé ženy obtížné. Proto nabízí několik rad pro ženy povýšené do…
Nejen krysy opouští loďNa sedmé národní konferenci Asociace pro poznání zaměstnanců v Nashville její hlavní mluvčí Beverly Kaye prohlásila, že společnosti, které se nestarají o své nejlepší zaměstnance, na to doplatí. Toto…
Americká společnost pro vzdělávání a rozvoj nedávno uveřejnila zprávu, ve které se zabývá problematikou lidského kapitálu. Koncept lidského kapitálu si získává stále větší popularitu, coby přístup k…
I závislost na šéfovi se dá léčitPříliš přístupní manažeři mohou vytvořit závislost. Jako jedna šéfredaktorka časopisu pro ženy, která byla hrdá na to, že zvládá vysoce náročnou práci i rodinu. Byla dobrým posluchačem a její dveře…
Úskalí rozsáhlých projektůČlánek nabízí pět nápadů, jak úspěšně dokončit projekty napříč odděleními. Klíčové projekty zapojují mnoho oddělení a musíme připustit, že hrát si hezky s dětmi z jiných částí hřiště je někdy těžké.…
Kdo je kdo v týmové komunikaciVýchozím předpokladem snah o znalostní management je to, že v organizaci existuje nevyužitý potenciál, který potřebuje pouze odhalit. Co když je ale skutečným problémem KM (knowledge management)…
Ať nejsou jako dětiSnad nikdo nemá v lásce disciplinární opatření, která se dějí ve společnostech z mnoha různých důvodů. Nemilují je ani vedoucí…
Ročenka Obchod v ČR v roce 2003Ekonomická ročenka Obchod v ČR v roce ... shrnuje všechny podstatné skutečnosti z vývoje obchodu, které mají ekonomický i společenský dosah. Právě nedávno byla dohotovena ročenka *Obchod v ČR v roce…
Kdo zaplatí nejvíc, vyhrajeMinisterstvo financí v letošním roce uspořádalo již druhý ročník slavnostního vyhlášení právnických osob, které největší měrou přispěly do státního rozpočtu na dani z příjmů právnických osob. V…
Není vůdce jako vůdceÚspěšný vedoucí pracovník nemusí být vůdcem v tom slova smyslu, v jakém je toto slovo běžně užíváno. Například Harry Truman nemá ani kousek charisma a patří mezi nejúspěšnější generální ředitele v…
Vedoucí pracovníci mají veliké možnosti k tomu, aby vytvořili ve společnosti hodnoty, kulturu a pozitivně působili na činnost svých zaměstnanců. Jakým…
Sestupte z OlympuNěkteří šéfové, a bude jich mnoho, mívají tendence myslet si o sobě, že jsou něco jako bohové. Následující tipy by vám měly pomoci zvýšit váš potenciál a zároveň vytvářet pracovní prostředí mnohem…
