Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25023 článků.
Je ISO 9002 nesmysl?Kdyby lidé pouze dělali svou práci, nemusely by existovat žádné normy ISO. Více než jisté jsou ale dvě věci, práce nebude nikdy přesně vyhovovat a nějaká norma ISO bude existovat vždycky. Oblast…
Praní špinavého prádlaMezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody v České republice patří podpora stravování, služební mobilní telefon, týden dovolené navíc nebo občerstvení na pracovišti. Výjimkou jsou však zatím…
Být strategický je něco jako počasí, každý o tom mluví, ale nikdo nic neudělá. Profesor John Sullivan v článku uvádí příklady ověřených strategických akcí lidských zdrojů. Dotýká se leckdy nekonvenčně…
Neřídíme zákazníky, ale jejich zkušenostiI přes aktuální zprávy o rychlém rozvoji e-komerce existuje významný faktor, kterým je třeba se zabývat, aby on-line obchodní kanál zůstal konzistentním a relevantním prvkem zákaznického servisu.…
Kdo je tady šéf?!Představte si pracovníka sedícího na židli s nohama na stole, ruce založené za hlavou, skoro vypadá, že leží. Mnoho lidí by řeklo, že na ně tento člověk působí neformálně a relaxovaně. Ve skutečnosti…
Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou. Zaměstnavatelé se jich obávají jednak kvůli zákonům o sexuálním obtěžování, jednak kvůli ztrátě produktivity. Tomuto problému…
Zaručená ztráta motivace v šesti krocíchZaměstnanci se v dnešní době zdají být tak nespokojení, jak nikdy předtím nebyli. V USA k tomu dospělo hned několik aktuálních studií. S jejich nespokojeností úzce souvisí motivace. Nejprve je třeba…
Nemáte padáka (zatím)Nedostatečné výkony zaměstnanců na manažerských postech nelze tolerovat. Řada zaměstnavatelů se však mylně domnívá, že zaměstnance s klesající výkonností je vždy nejlepší okamžitě propustit.…
Víte, že děláte pro psychopata?Odpůrci globalizace považují firmy za nástroje vnější destrukce, třídního útisku a imperialismu. Kdybychom si ale představili firmu jako živou osobu,…
Správní lidé na špatných místechNěkteří zaměstnanci jsou v týmu rádi vytížení a potřební. Mohou však přecenit své síly a brzy přestat vyhovovat požadavkům svých nadřízených. Jiní se v týmu nudí a cítí nepotřební, nespokojení nebo…
Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve skutečnosti pracuje přibližně šest hodin z osmihodinové pracovní doby. Zbytek pohltí chatování nebo povídání se…
Nechci dovolenou!Brad Walseth, distribuční plánovač velké tiskové společnosti, měl dovolenou naposledy před čtyřmi lety. Tento rok ji také vynechá, ale doufá, že v roce 2005 pojede na týden za rodinou do Montany.…
Přijmout nové zaměstnance může být to nejlepší rozhodnutí, ale náborový proces není jednoduchý. Bojíte se, jestli nevyberete špatné lidi, jestli nepřijde pokles apod. Ale zaměřit se na to, co se může…
Existují pravidla a kritéria týkající se našich obývacích pokojů, naší garderoby nebo účesu, tak proč ne i našich kanceláří? Xerox Corp. spolu s magazínem Entrepreneur a guru interiérového designu…
To psalo nějaké prase*Newsletter* (bulletin, zpravodaj) je užitečný nástroj, který může otevřít prospěšnou dráhu komunikaci mezi klienty a zaměstnanci. Zaměstnanci obecně chtějí vědět vše o společnosti, ve které pracují.…
