Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25023 článků.
Jak je to s evropskou bezpečností?Evropská unie se rozrostla o deset členů, osm z nich bylo částí bývalého Sovětského svazu. Je čas velkých změn pro Evropu i pro zbytek západního světa. Pro podniky to také znamená, že se svět stal…
O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na nejnižších postech. Je chybou, jestliže je neznají a nevědí, jak se na nich mají sami podílet. Společnost by proto měla…
Tvoření týmu ve společnosti je snahou o takovou kulturu, ve které je ceněna kooperace. V takovém prostředí lidé věří, že společná práce,…
Jak se stát manažerem... a jak jím zůstatJe mnoho důvodů, proč jinak celkem kvalifikované jedince mine manažerská pozice. Hlavní problém je především v nedostatku plánování a přípravy. Článek chce poradit nejen jak získat manažerskou pozici,…
Těžký život marketingového konzultantaAutor článku, nezávislý marketingový konzultant, se přiznává, že dříve jeho přímost a nepromyšlené výroky vedly k nepříjemnostem, dokonce i k propuštění. Dnes si nechává nevyžádané názory pro sebe a…
Podpora rozhodovacího procesu managementu jednotného portfolia služeb zákazníkůmV mnoha společnostech jsou služby portfolia tradičně spravovány třemi hlavními organizacemi společnosti: front office, mid office a back office. Řízení rizik často zajišťuje mid office, v mnoha…
Co s penězi?Malé a střední podniky plánují v následujícím roce zvýšit výdaje za informační technologii (IT). Alespoň podle průzkumu společnosti Forrester. Očekává se nárůst o 6,6% v následujících 12 měsících.…
Rozmach sítí změnil naše pojetí organizací a systémů. Ukazuje se, že společnost již nemůže být řízena tradičními způsoby plánování a kontroly. Bylo zapotřebí konceptů, které počítaly se sítěmi. Jednou…
O výuku pomocí e-learningových programů by měli mít zájem nejen pracovníci zodpovědní za výuku, ale i vedoucí manažeři, obchodní vedoucí a vůbec celé vedení společnosti. E-learning poskytuje výhody…
Pět typů zákazníkůPři vytváření věrnostních programů musíme myslet na to, že všichni účastníci nejsou stejní. Podle nedávného psychologického výzkumu Point Psychology Survey bylo identifikováno pět různých typů…
V práci má být legracePro lidi pracující v kanceláři znamená svoboda a flexibilita respekt a stále více manažerů již zjistilo, že se realizace uvolněného pracoviště vyplatí. Mnoho společností se snaží najít ten správný…
Zapojte všechny do hryJakkoli zní jednoduše, že se všichni zaměstnanci mají silně podílet na rozvoji snah společnosti o zaměření se na klienta, realita je taková, že se jich neúčastní tak, jak by měli. V procesu orientace…
Víc hlav víc ví, ale je těžké je dát dohromadyZrovna v nejlepší době vypukla bitva o přesvědčení zaměstnanců, aby se účastnili programů znalostního managementu. Hlavní tendencí je shrnout, co zaměstnanci vědí. Článek ukazuje, jak některé…
Váš čas je vaším životem, proto je důležité, aby jste jej využili k úkolům, které co nejvíce mohou obohatit váš život. „Time…
Senioři na tahuObyvatelstvo České republiky na přelomu 20. a 21. století je nejstarší v celé své dosavadní historii. Silný kontingent narozených v polovině 70. let zřejmě zůstane v prvních třech dekádách 21. století…
