Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
SCHOLA LUDUS aneb země Komenského opět inspiruje EvropuCo mají společného začínající podnikatelé v Belgii, Polsku, Litvě, Portugalsku a na Kypru s policisty z Bulharska či Turecka nebo s učiteli z Rumunska? Programy k systémovému rozvoji měkkých…
Proč se nedaří obchody uzavřít?Debbie Allen ve své publikaci Sky Rocketing vysvětluje, že když se nedaří obchod dokončit, obvykle je za tím jeden z následujících pěti důvodů: Spíše než o konzultativní přístup jde o konfrontaci.…
Managing Business Today: Vyzkoušejte si simulační tréninkVe většině firem si dnes klademe otázku, jak správně reagovat na dopady vleklé ekonomické recese. Jednou z odpovědí je seškrtejme rozpočet na vzdělávání. Z krátkodobého hlediska to je jistě řešení.…
Soutěže kvality Vzdělávací instituce roku 2012 a Lektor/ka roku 2012 znají své vítězePraha, 21. listopadu 2012 - Jak poznat kvalitní vzdělávací instituci či lektora? Je možné kvalitu vůbec měřit a hodnotit? Experti Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR (AIVD ČR) jako největšího…
5 nezbytných pomocníků v moderním marketinguKteré nástroje mohou v marketingu ušetřit nejvíce času, energie i dalších zdrojů? Podívejte se, jak si ulehčit své každodenní marketingové úkoly. Software na podporu e-mailového marketingu.…
Jak se prosadit na internetuPostavte projekt, který není závislý jen na lidech Provozování internetového portálu má mnoho kouzel, například to, že jde o entitu, která stojí tak trochu mimo vás. Vytváříte-li projekt, který…
Koučování je stále vnímáno jako nová a mladá disciplína, i když v dnešní době zasahuje prakticky do všech oblastí lidského života a stává se postupně integrovanou součástí řady povolání koučovací…
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí!Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a vnitřní motivaci zaměstnanců, ale existují zaručené cesty, jak je zlikvidovat! Tajemství vysoké výkonnosti, motivace a loajality…
Na co dávat pozor při interním náboru?I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně náročný jako nábor zcela nových lidí. Pokud si firmy chtějí udržet kvalitní lidi, měly by se naučit brát v potaz nejen výhody,…
Rozhovor Vladimírou Držkovou, HR managerem společnosti TSR Slovakia/Steelage SlovakiaVladimíra Držková, HR manager společnosti TSR Slovakia s.r.o./Steelage Slovakia s.r.o., Bratislava hovořila se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice ve společnosti o adaptaci nových…
5 emocí, které ovlivňují nákupní rozhodnutíNákupní rozhodování zákazníků ovlivňuje ve značné míře 5 emocí. Portál BusinessBrief na ně upozorňuje a radí prodejcům, jak s nimi pracovat a ovlivňovat je ve prospěch obchodu. Přijetí. Lidé vždy…
Proč lidé nemají rádi vaše porady?Stává se vám, že svoláte poradu a z chování účastníků je jasně patrné, že sezení s vámi na této poradě považují za ztrátu času? Pak je na čase, abyste se zamysleli, zda vůbec existuje důvod, abyste se…
Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v minulém díle, EduCity nebylo prvním portálem s nabídkou kurzů a školení na trhu v ČR, bylo však prvním subjektem, který začal…
Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování globální základny vůdcovských talentů. Měli by proto počítat s tím, že leadership v různých částech světa se může dramaticky…
Vysoce výkonná organizaceTzv. Vysoce výkonná organizace (High Performance Organization HPO) je organizace, která dosahuje výrazně lepších finančních i nefinančních výsledků než ostatní podobné organizace po dobu pěti a více…
