Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti na 7. ročníku výzkumu s názvem Creating People Advantage: The Future of HR in Europe, který vzniká ve spolupráci se…
Společnost Etnetera a.s., oznámila hospodářské výsledky za uplynulý fiskální rok 2012/13 (březen 2012 – únor 2013), který ukončila s obratem ve výši 172 milionů korun.Výsledný obrat představuje…
ICF: Proč koučink?Mezinárodní federace koučů (ICF) sestavila a publikovala desatero přínosů koučování pro firmy. Opírá se při tom o studii ICF Global Coaching Client Study, která ukázala, že 86 % firem získá zpět…
8 triků nejúspěšnějších prodejcůNěkteří prodejci umí zdánlivé zázraky. Netlačí vás do prodeje, ale docílí toho, že něco strašně moc chcete. Jak to dělají a proč jsou někteří tak dobří? Váhavé kontakty nechají být. Raději rychle…
Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto otázku se nedávno zaměřil britský server People Management v článku s názvem 5 věcí, které HR dělá špatně při hodnocení…
CFO Forum - Rozvoj, investice a reformyRostoucí hodnoty společnosti bývají často vkládány do rukou CFO. CFO Forum se ve dnech 16. a 17. května 2013 již 15. rokem stane místem diskusí několika desítek finančních ředitelů, top manažerů,…
I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců, nemůžete si nikdy být jisti, že nebudete propuštěni také. Nikdo v HR není nenahraditelný. A pokud se vás vaši nadřízení chtějí…
Proč se prodejcům nedaříV roce 2012 dosahovalo prodejních cílů v některých firmách pouhých 35 % prodejců. Je proto třeba si dobře uvědomit obtížnost podmínek a bariér, kterým musí ve své práci čelit. Nejčastěji uvádějí…
28. března 2013 Ve čtvrtek 21. března se konalo slavnostní vyhlášení výsledků mezioborové soutěže HREA Excellence Award, která oceňuje nejlepší projekty v oblasti personální práce. LINET do…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim pomáhají se zpracováním životopisů a veškerých dalších údajů o uchazečích o práci. I když však tyto…
Katz: Ekonomická krize změnila způsob myšlení globálních lídrůEkonomická krize, která hluboce zasáhla světové trhy po roce 2007, vedla k výrazným změnám ve způsobu myšlení globálních lídrů. Zatímco některé společnosti čelily propadu plošnými škrty, jiné firmy…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem firem znovu přijímat bývalé zaměstnance, s nimiž měly dobré zkušenosti. Přijímání zaměstnanců, kteří již ve firmě v minulosti…
Český automobilový průmysl v roce 2012: Mzdy a počty zaměstnancůPočet pracovníků v českém automobilovém průmyslu zůstal v roce 2012 na úrovni roku 2011, stagnoval na hodnotě 110 000 kmenových zaměstnanců. Průměrná mzda meziročně vzrostla téměř o 4 %. Uvádí to…
Mediátorská inspirace pro manažeryMediace je metoda řešení konfliktů prostřednictvím nezávislého mediátora, který vstupuje do sporu dvou stran, aby jim usnadnil vzájemnou komunikaci a hledání řešení sporu. Uplatňuje se při řešení…
Studie: Malé a střední firmy v české ekonomiceSegment malých a středních firem hraje v české ekonomice významnou roli. Na celkové zaměstnanosti se dlouhodobě podílí zhruba polovinou, na výstupech z ekonomiky přibližně třetinou. Specifickou roli…
