Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4308 článků.
Nejsem neschopný, jen nemám čas...Organizačně neschopní lidé si často namlouvají, že jsou prostě příliš zaneprázdnění a nemohou s tím nic dělat. Pak si vymýšlejí důvody, jimiž tuto svou neschopnost ospravedlňují, a tudíž lžou sami…
V dnešní době není jednoduché vybrat na trhu mezi desítkami stávajících, i nově vznikajících dodavatelských firem tu nejkvalitnější - nejlepší a ideálně i „nejlevnější“ firmu pro poradenské a…
Správné hodnoty dotvářejí lídraDíky skandálům mnoha velkých firem se organizace snaží obnovit svou důvěryhodnost a reputaci. Právě proto jsou pro ně stále důležitější hodnoty jejich lídrů. Lidé s pevnými hodnotami totiž pomohou…
Investice do vzdělání může být měřitelná a rentabilníZákladem a stavebním kamenem úspěšné existence každé firmy či organizace je kvalitní lidský potenciál, a právě jeho úroveň rozhoduje o míře její úspěšnosti a schopnosti růstu a rozvoje. Tento fakt si…
5 důvodů, proč už nemusíte chodit pozděPokud chodíte chronicky pozdě, dostáváte se do dlouhodobé profesní nevýhody, která vás může do budoucna ohrozit. Jednoduše řečeno totiž pozdním příchodem působíte sobecky, nezodpovědně, jako neschopný…
Nejdůležitější pravidla prodáváníČasopis Forbes si nechal poradit několika odborníky na prodej, co by každý prodejce měl dělat, aby byl úspěšný, ale také čeho by se měl vyvarovat. Vybrali jsme pro vás to nejdůležitější. Co by…
10 způsobů motivace zaměstnanců napříč odvětvímiExistuje a stále vzniká spousta manažerských trendů, které říkají, že nejlepším způsobem motivace lidí je tohle, nebo tamto, nebo ještě něco dalšího. Každý podnik však vznikne díky nějakému, mnohdy…
Proč se váš záměr na sociálních sítích nezdařil?Většina marketérů se shodne, že sociální marketing je pro jejich firmu nezbytný. A přesto se spousta aktivit, které naplánují, nezdaří, respektive jejich přidaná hodnota s ohledem na investované…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve svém článku na serveru Forbes.com globální viceprezidentka pro řízení talentů ve společnosti SAP…
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan popsal ve svém nedávném článku na serveru ere.net deset strategicky důležitých…
10 způsobů, jak zvýšit tržby přes internetPrvním kritériem úspěchu online obchodu je dostatečná atraktivita webové stránky, která přiměje návštěvníka, aby se stal zákazníkem. Existují ale ještě další způsoby, jak svým tržbám můžete pomoci.…
Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od významného českého egyptologa Miroslava Bárty s názvem "Příznaků blížícího se kolapsu naší civilizace je stále víc". Článek mě…
9. ledna 2013 Brno Přes čtvrt milionu korun letos investovala společnost HARTMANN RICO do zdravotních zaměstnaneckých benefitů. Ty se ve firmě těší velké popularitě využily jich již dvě třetiny…
4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictvíVětšině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by dokázali nahradit odcházející pracovníky na klíčových postech. Jednou z HR priorit pro letošní rok je proto plánování…
Co by měl CMO zvládnout v roce 2013?Většina zákazníků dnes během nákupu přeskakuje či překlikává mezi mobilem, internetem a nabídkou v obchodě. Jak je tedy chytit v tom správném okamžiku, co všechno je třeba pro to udělat? Je to stále…
