Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4308 článků.

Jak vést lidi s jinými názory

7.1.2013 

Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty, jejichž názory a postoje jsou odlišné. Bere to jako výzvu a příležitost k rozvoji a růstu na obou stranách. Dokáže změnit…

Článek v rámci předplatného icon Marketingové předpovědi na rok 2013, které možná překvapí

2.1.2013 

Žijeme v období plném změn. Společnost LoyaltyOne identifikovala ty, které jsou již na radaru jasně patrné, a je třeba s nimi počítat. Zdraví = bohatství. Měnící se demografie a nárůst nákladů na…

Článek v rámci předplatného icon Networking: Štěstí přeje připraveným

2.1.2013 

Schopnost budovat kontakty se vyplatí v každém oboru. Pokud patříte mezi ty, kteří se ostýchají na veřejnosti a neumějí využít možností plynoucích ze seznámení s novými lidmi, vězte, že tento stav…

Článek v rámci předplatného Pro rodiče s dětmi jsou u nás ve společnosti dveře otevřené

2.1.2013  Rozhovor s Veronikou Šindelářovou, ředitelkou neziskové organizace APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství

Nezisková organizace APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství funguje na trhu od roku 2001. Za tu dobu rozšířila svou činnost ze služeb pro rodiče až k poradenství a službám pro business. V oblasti…

Článek v rámci předplatného Jak funguje komplexní vzdělávací systém ve společnosti Veletrhy Brno

2.1.2013 

Vzdělávací a poradenská společnost INSTITUT INPRO, a.s. dlouhodobě spolupracuje s akciovou společností Veletrhy Brno v celé řadě vzdělávacích projektů, zaměřených na profesní a osobnostní rozvoj…

Jak na executive onboarding

2.1.2013 

První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho i celé firmy. V posledních letech proto stále stoupá zájem o onboarding přizpůsobený na míru právě vyšším manažerům, tzv.…

Jak získat nejvyšší vedení pro myšlenku firemní sociální sítě

21.12.2012 

Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší představitelé se k tomu nestaví souhlasně? Pak si přečtěte následující tipy serveru hrcommunication.com, jak je přesvědčit.…

icon Proč nejste dobrý lídr?

18.12.2012 

To, zda budete dobrým lídrem, nezáleží na tom, kolik odborných knih a kurzů již máte za sebou nebo jak hezky vypadá název vaší pozice a její umístění v organizační struktuře firmy. Především si musíte…

Článek v rámci předplatného icon Vůdcovské dovednosti pro rok 2013

17.12.2012 

Chcete-li být v příštím roce dobrým lídrem, zaměřte se především na to, abyste dobře znali sami sebe a lidi kolem vás. To jsou alespoň nejdůležitější vůdcovské dovednosti pro nadcházející rok podle…

icon Trendy projektového řízení pro rok 2013

14.12.2012 

Zvyšování tržeb, zlepšování zákaznických služeb nebo optimalizace dodávkového řetězce. To všechno jsou trendy, které můžeme v příštím roce očekávat v oblasti projektového řízení. Píše o tom alespoň…

Článek v rámci předplatného icon Pozor na časté chyby komerčních blogů

13.12.2012 

Blog je pravděpodobně nejefektivnějším nástrojem digitálního marketingu. Nový obsah dobře funguje pro vyhledavače, dodává hodnotu webové stránce a je užitečný pro čtenáře zákazníky. Ne vždy ale firma…

Jak poznat potenciální lídry

11.12.2012 

Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského potenciálu svých lidí. Ve snaze o co nejpřesnější měření se však mnohdy vytrácí zdravý rozum. Server Forbes.com proto připomíná…

EduCity podporuje kvalitní vzdělávání

11.12.2012 

Největší český vzdělávací portál EduCity.cz podpořil soutěže kvality ve vzdělávání s názvem Vzdělávací instituce roku 2012 a Lektor/ka roku 2012, které uspořádala Asociace institucí vzdělávání…

Koučování jako cesta k sobě a k druhým

6.12.2012 

Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení z nepochopení odlišností mezi lidmi. Proto je užitečné, aby se lidé seznámili s osobnostním typem svým i lidí v jejich…

Článek v rámci předplatného HR faktory Lean Six Sigma ve výrobních společnostech

5.12.2012 

Zavádění systému Lean Six Sigma se na první pohled týká toků procesů, hodnot a hledání možností pro finanční úspory. Stejně důležitý je však aspekt strategie řízení lidských zdrojů firmy. Server…

Výpis 23412355 z celkem 4308