Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25865 článků.
Jakou cenu zaplatíte za to, když si svých podřízených málo všímáte a zanedbáváte je?Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce rozvíjet, vyžaduje zpětnou vazbu a potřebuje interakci se svým nadřízeným. Pokud se jim těchto věcí…
Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti věnují v UniCredit Bank, jsme hovořili s Helenou Kent,…
Školící centrum společnosti COMPUTER HELP má mnohaletou zkušenost v oblasti IT vzdělávání. Již od roku 1993 pomáhá uživatelům a IT profesionálům rozvíjet své dovednosti v moderních prostorách přímo v…
Helena Kent, UniCredit Bank: Vzhledem k dynamické práci a měnícímu se trhu musí kandidát především zapadat do naší firemní kulturyHelena Kent zastává pozici People & Culture Strategic Partner v UniCredit Bank Česká a Slovenská republika. V rámci rozhovoru s Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem společnosti IVITERA, a.s.…
Humor: účinný nástroj v marketingu i prodejiObsah vašich marketingových a prezentačních materiálů nemusí být nudný, vágní a pouze informativní. Doba sociálních sítí a virálního šíření nahrává obsahům, které jsou zábavné, inovativní, kreativní a…
ELA (Employer Life Assistant) je asistenční ekosystém postavený na principu poskytování komplexního a odborného řešení situací a problémů zaměstnanců a jejich rodin. Jaký byl prvotní impuls k vývoji…
5 tipů, jak coby manažer neztratit motivaci a nevyhořetManažerské pozice vykazují vysoké riziko vyhoření. Proč? Protože být manažerem znamená být zodpovědný nejenom za svoji práci, ale i za práci jiných. Vedení lidí navíc vyžaduje vysokou míru…
Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je vždy užitečné jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit. Nejen o tom hovořil Jerzy…
4 tipy, jak zvýšit svoji emoční inteligenci a stát se lepším manažeremEmoční inteligence vypovídá o tom, jak moc je daný jedinec schopen vnímat, reflektovat a ovlivňovat emoce lidí kolem sebe. Ale i to, jak dobře se vyzná ve svých vlastních emocích, jestli často…
J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: Musíme umět jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit, to je cesta k úspěchuJerzy Marcin Macko je CEO výrobní společnosti Schott Flat Glass ČR, která se zaměřujeme se na zpracování skla a skleněných vláken. V rozhovoru, který vznikl v rámci konference Bez bolesti není růstu…
Chcete se stát esem v prodeji po telefonu? Máme pro vás čtyři tipyEfektivní prodej po telefonu je skutečné umění. Ale je to umění, kterému se dá naučit. Máme pro vás čtyři triky, které používají ti nejlepší telefonní prodejci.
EU se může stát závislou na čínských bateriích a palivových článcíchZpravodajská agentura Reuters získala dokument, který obsahuje varování, že by se Evropská unie mohla stát do roku 2030 závislou na čínských lithium-iontových bateriích a palivových článcích, stejně…
Lenka Kružíková, innogy: Interní zákazník je pro nás nesmírně důležitýLenka Kružíková pracuje jako HR manažerka v energetické společnosti innogy Česká republika, která v současné době zavádí platformu SAP SuccessFactors. O tom, jak je tento projekt náročný a co vše…
Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože začal být nevyhovující, rozhodla se přejít na řešení SAP SuccessFactors. Jaké přesně kroky k této…
Několik dobrých důvodů, proč byste měli své podřízené vést k tomu, aby si dělali přestávkyPředstava, že ideální pracovník je workoholik, co pracuje bez ustání a bez přestávek, je už dávno překonaná. Pracovníci, kteří pracují v neudržitelném pracovním tempu, totiž dělají více chyb, bývají…
