Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24997 článků.
Nábor v duchu psychologie Carla JungaOsobnostní testy již dnes nejsou zdaleka doménou pouze psychologů. Stále v hojnější míře je využívají i odborníci na lidské zdroje, a to zejména při náboru nových pracovních sil. Ve Spojených státech…
Integrace zaměstnaneckých výhod je přínosem nejen pro zaměstnanceProgram integrace zaměstnaneckých výhod spočívá v kombinaci různých benefitů (lékařské péče, dovolené, finančního odměňování), které dohromady usnadňují řízení lidských zdrojů a přispívají ke…
Organizace ve Spojených státech ročně utratí více než 62 miliard dolarů za školení zaměstnanců. Nejčastěji se předpokládá, že školení povedou k potřebným změnám chování jednotlivců i týmů a k nárůstu…
Kdy a jak si vybrat krizového poradceHledání poradce pro krizové řízení je komplikovanější než hledání běžných poradců, protože v sázce je obrovské množství důležitých věcí. Před vlastním hledáním je vhodné provést důkladnou analýzu…
V době, kdy se vesměs všude propouští a kdy se náklady snižují, jak se dá, je více než nutné udržet pracovní morálku ostatních zaměstnanců na přijatelné výši. Nejjednodušší a pravděpodobně i…
Mnozí zaměstnanci si stěžují na to, že pro svého nadřízeného dělají první poslední a on jen slízne smetanu. V takovýchto situacích bývá velmi obtížné se proti chování manažera ohradit, protože právě…
Najděte si čas na strategiiFiremní strategie technologické firmy Elas, s.r.o. z Prievidze ještě není definitivní. Ředitel firmy Rudolf Lukačka si na její vypracování našel čas na své stáži v zahraničí a tvrdí, že vypracovaný…
Aby vaše firma neskončila jako TitanicPříběh Titaniku známe asi všichni. Největší loď své doby, která byla považována za nepotopitelnou, narazila během jedné chladné noci na ledovec a potopila se. Nebyl to však ledovec, co poslalo Titanic…
Správa znalostí a lidské zdroje v organizaciSpráva znalostí odráží posun, k němuž došlo ve většině společností. Ty se přestaly ve své snaze o zvýšení efektivity soustředit výlučně na investice do nových forem technologií a snaží se kombinovat…
Být za každé okolnosti příjemný ke svému okolí není jednoduché, samozřejmě ani v práci, kde lidé musejí plnit termíny, čelí konfliktům, sdílejí informace a bojují o uznání. Každodenní pracovní realita…
Feargal Quinn - nejen podnikatelFeargal Quinn je známý irský podnikatel a senátor, který je známý tím, že se snaží brát ohled na přání zákazníků a řídit se jimi při svém rozhodování. Již od mládí se učil pohybovat ve světě byznysu,…
Workoholik je člověk závislý na práci. Položíme-li si proto otázku, zda být či nebýt workoholikem, jeví se jako logická odpověď záporná. Dnešní společnost je však příliš postavena na úspěchu a lidé…
Co možná nevíte o outsourcingu služebV posledních letech se v průmyslovém sektoru stále častěji skloňuje do češtiny těžko přeložitelné slovo outsourcing. Doporučení mnoha konzultačních firem míří právě k využití tohoto moderního nástroje…
Rozhovor s Marií ŠvachovouČím se LogicaCMG zabývá?LogicaCMG je předním dodavatelem a provozovatelem IT řešení, konzultační firma a systémový integrátor. Naši zákazníci působí vsektorech telekomunikací, energetiky, finančních…
Opravdu nejde o pravduZákladním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich práci je pravda. Pravda je však relativní pojem a ve světě obchodu navíc platí fakt, že nejdůležitější ze všeho jsou vztahy s…
