Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24977 článků.

icon Osobní rozvoj a spokojenost jsou zdrojem produktivity

29.7.2002 

Obchodování je směsicí inspirace, lidí, financí, cílů, logistiky, strategie, trhů, stresu... Jednou z nejdůležitějších složek jsou právě lidé - podstatné je dostat na palubu takové, kteří mohou…

icon Výkonný ředitel je mrtev, ať žije výkonný ředitel!

29.7.2002 

V Americe byla nedávno provedena studie, která se zaměřila na výkonné ředitele 2500 největších světových podniků a jejich kariéry. Ta přinesla nový pohled na vliv změn v celosvětovém způsobu…

Koučingem k úspěchu

29.7.2002 

Koučing je způsob vedení, který pomocí vzájemné spolupráce rozvíjí schopnosti a znalosti vedené osoby tak, aby jí umožnil jak personální, tak profesní růst a v důsledku toho následně zlepšení…

icon Program podnikových změn aneb Od slov k činům

26.7.2002 

V oblasti manažerské komunikace existují velké rozdíly mezi slovy a činy - jenom hovořit například o zákaznických službách či kvalitě produktů nestačí. Členové managementu musejí mít sami velký zájem…

icon Jak zlepšit podnikový intranet

26.7.2002 

Jediným měřítkem úspěšnosti intranetu jsou spokojení uživatelé. Hojně využívaný intranet však stále není samozřejmostí, často bývá jen tzv. nutným zlem. Přiblížení intranetu uživatelům je ale jistě v…

Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců

26.7.2002 

Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle titulu,dobře vědí, že jejich úspěch je měřen úspěšností jejich zaměstnanců. Ti nejlepší vedoucí odkrývají jejich osobní…

Jste dobrý vedoucí?

25.7.2002 

Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci třásli strachy. V polovině 20.století se již musel tvářit přívětivěji, přesto všem dával najevo svou moc a převahu. Úspěšné…

Koučing, komunikace a vedení týmu

25.7.2002 

Koučing (osobní vedení) je v současném americkém obchodním světě výrazným fenoménem přinášejícím překvapivé výsledky. Zaměstnanci i manažeři jsou si vědomi, že je jednou z účinných metod jak držet…

Článek v rámci předplatného icon Doprava zboží přes hranice vyžaduje komplexní přístup

24.7.2002 

Pokud firma spolupracuje s přepravci a obchodními partnery v zahraničí, rozrůstá se management dodávek nebývalou měrou. Být vlastníkem světově proslulé značky znamená vyrobit zboží na jednom konci…

icon Sedm rad pro dokonalý intranet

24.7.2002 

Intranet je dnes důležitým prostředkem brainstormingu, pomáhá zlepšit komunikaci a spolupráci na pracovišti. Jaký by však měl být, aby dobře sloužil těmto účelům? S touto otázkou kontaktoval server **…

icon Správou znalostí k lepší spolupráci

24.7.2002 

Správa znalostí může podporovat různé druhy spolupráce. Vychází přitom z toho, že síla je ve sdílení znalostí, tedy z předpokladu, že lidé vytvoří více dohromady než každý sám. Existují čtyři modely…

icon Krize v e-komerci: kdo půjde z kola ven?

24.7.2002 

Odborníci se shodují na tom, že společnosti provozující e-komerci, které přežily současnou krizi a nezkrachovaly budou ještě nejméně v druhé polovině letošního roku zažívat krušné časy. Boj o přežití…

icon Čím je tvořena hodnota společnosti?

24.7.2002 

Přemýšleli jste někdy o tom, jak se vaše společnost jeví důležitému investorovi, jehož chcete získat? Co vlastně činí firmu přitažlivou pro obchodní partnery? Je váš obchodní záměr a činnost…

Článek v rámci předplatného Akvizice vyžadují novou platovou politiku

24.7.2002 

Společnosti podstoupivší některou z forem mezifiremní fúze ohlašují větší spokojenost zaměstnanců s platebními podmínkami, většina z nich se však zaměřila pouze na platy vyššího managementu. Tento…

Generace *##@**##@!!

24.7.2002 

Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně potkávají čtyři generace pracovníků. Americké prameny je označují jako generaci veteránů (nar. 1922-1943), generaci boomerů…

Výpis 2425624270 z celkem 24977