Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24970 článků.
Při přijímání zaměstnanců se dnes již neuplatňují jen profesní životopisy, doporučující dopisy a osobní rozhovory. Ve vzrůstajícím rozsahu se uplatňují také psychologické testy.Používaných testů je…
Dříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích svému vedoucímu. V opačném případě měl jen mizivé šance na služební postup.Časy se však mění a dokladem toho je i příběh…
Uplatnění brainstormingu při podnikových poradáchMnoho porad, při kterých se používá brainstorming, je neproduktivních, protože nejsou správně naplánovány a vedeny. Článek na příkladech z oboru marketingu a reklamy ukazuje, jak správně vést…
Zákazník nikdy nezvoní dvakrátChcete-li dobře porozumět zákazníkovi, abyste mohli lépe vyhovět jeho přáním a potřebám, musíte brát v potaz jeho připomínky a postřehy. Některé servery proto založily místnost, kde mohou zákazníci o…
Při náboru nových zaměstnanců se uplatní i telefon, a to buď jako prostředek prvního kontaktu uchazeče s potenciálním zaměstnavatelem nebo přímo při vlastním pohovoru. Prostřednictvím telefonu může…
Během zlých časů se projeví manažerské schopnostiTeprve v těžkých dobách se skutečně projeví manažerské schopnosti. Ačkoli je takový stav vyčerpávající a nepříjemný pro všechny, dobrý manažer by měl situaci zvládat a být pro firmu oporou.Příspěvek…
Elektronická hesla jsou málo bezpečnáPřestože u uživatelů webu obecně vzrůstá ochota sdělovat své osobní údaje, převážná většina konzumentů, nakupujících přes Internet, není spokojena se způsoby ověřování a zabezpečení svých dat. Často…
Šest tajemství úspěchu v kariéřeAutorka v článku poskytuje šest rad, jak dosáhnout v průběhu své kariéry úspěchu. Vychází přitom z poznatků mnoha osobních poradců pro otázky povolání. O jaké tipy jde?- Jestliže člověk pracuje 5 let…
Programové oddělení jako záruka obchodních výsledkůVzhledem k tomu, že obchodní prostředí, v němž pracujeme, je stále složitější, je třeba stále více pozornosti věnovat řízení, koordinaci a hodnocení aktivit vlastní organizace. Počet různých aktivit,…
eCRM - nový způsob optimalizace vztahů se zákazníkyRok 1999 byl významným zlomem ve vztahu obchodníků a zákazníků. Zákazníci získali právo na to, aby sami rozhodli, kdy a s kým budou komunikovat. Začal se uplatňovat marketing, který je založen na…
Ulovte nové zaměstnance do internetové sítěV době, kdy trh ovládají mamutí společnosti a koncerny s nepřehlédnutelnými jmény a bohatou minulostí, mají menší firmy problémy s náborem nových zaměstnanců. Jedním ze způsobů, jak nalákat nové…
Podávají vám uchazeči pravdivé informace?Množí se případy, kdy zaměstnavatelé naletí uchazečům o práci, kteří o sobě nepodávají pravdivé informace. Jaké asi bylo překvapení majitelů jedné zahraniční firmy, když zjistili, že do důležité…
Jak se vyrovnat s chaosemMnoho vedoucích pracovníků takovou situaci zná: došlá pošta se už nevejde do příslušné přihrádky, telefon zvoní, už před patnácti minutami začala důležitá schůzka a za dveřmi kanceláře stojí neodbytný…
Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je zajímají spíše údaje o vzdělání a praktických schopnostech, ale nekladou takový důraz na vlastní osobnost uchazeče. Pak se může…
Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické výuky ve třídě možnost využít online kurzů. Ty jsou pro ně výhodné mohou si sami stanovit studijní rozvrh a studují v pohodlí…
