Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.

icon Novoroční předsevzetí pro mladé lídry

3.1.2012 

Když se řekne novoroční předsevzetí, většina z nás si představí odhodlání více cvičit, méně jíst, dosáhnout povýšení nebo trávit více času s rodinou a blízkými. Zejména mladí lidé z tzv. Generace Y…

Zaměstnanci už mají informací dost a další mýty o interní komunikaci

23.12.2011 

Interní komunikace hraje stěžejní roli v efektivním fungování pracovišť. Většina firem o ní hovoří jako o samozřejmosti, což však…

Článek v rámci předplatného LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta

22.12.2011 

„Češi mají v genech něco ze Švejka. Takže když se vytvoří standard, tak jsou mistry v tom, jak ho obcházet. Stejně tak jsou mistry v operativn&…

icon 7 kroků k programu řízení rizik

19.12.2011 

„Risk management“ znamená identifikaci, analýzu a řízení nejistot v rámci projektu. Mezinárodní organizace pro normalizaci (ISO) shrnuje,…

Práce na dálku je především komunikace

19.12.2011 

Zaměstnávání pracovníků na dálku je velmi atraktivní, vyžaduje však pečlivé plánování a přípravu, aby mohlo b&…

icon 10 překážek výkonného týmu

16.12.2011 

Budování výkonného týmu je nikdy nekončící manažerský úkol, který vyžaduje odhodlání a vytrvalost. Předevš&…

Vytváříme prostor pro sdílení nejžádanějších informací nejen v HR

15.12.2011  Rozhovor s Romanem Krátkým, obchodním ředitelem EDUA Group

Roman Krátký působí v oblasti vzdělávání a rozvoje již 7 let. Poslední čtyři roky pracuje ve společnosti top vision, kde zastával pozici key acount managera a v současné době obchodního ředitele. Po…

icon Rozhovor se Zdeňkem Pavlovským, personálním ředitelem společnosti Agrostroj

14.12.2011 

Zdeněk Pavlovský, personální ředitel společnosti Agrostroj říká: Kromě odborných znalostí sleduji v rámci České republiky paradoxně především značný deficit jazykových znalostí. Přitom můžeme světu…

icon Specifika prodeje finančním ředitelům

12.12.2011 

Prodej řediteli podniku se od prodeje finančnímu řediteli liší: ředitel podniku je pozitivní, plný energie a přitom hledá nové možnosti rozvoje, kdežto finanční ředitel je placen za to, aby předvídal…

HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání

12.12.2011 

Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto…

Článek v rámci předplatného icon Prodejte sám sebe a získejte si to nejlepší místo

5.12.2011 

Většina prodejců umí prodat jakýkoliv produkt. V první řadě ale musí umět prodat sebe sama. Profesionál postupuje při žádosti o místo stejně…

icon Prodejní schůzka: Jak dosáhnout oboustranné výhry

1.12.2011 

Ideálním výsledkem obchodního jednání je oboustranný užitek. Častopis Selling Power přináší 6 rad, jak ho dosáhnout:…

Článek v rámci předplatného Jak dosáhnout silnější pozice v nejvyšším vedení?

1.12.2011 

Otázka, jak si mohou personální ředitelé vybudovat efektivnější vztahy se svými kolegy na ostatních ředitelských pozicích, je…

icon Co dělá dobrého manažera?

29.11.2011 

Existuje celá řada dovedností, které odlišují dobré manažery od těch méně dobrých a neúspěšných. Podle serveru…

icon Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru Zuzany Šlapalové - Čempelové

29.11.2011 

Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru Zuzany Šlapalové – Čempelové hovoří o systému řízení HR – získávání a výběru zaměstnanců a jejich následné adaptaci, o systému…

Výpis 25062520 z celkem 4276