Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5314 článků.
Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční náborový proces, který není navržen tak, aby je skutečně oslovil. Vzorové odpovědi na tradiční otázky se navíc dají snadno…
Jak vytvořit propagační video pro získání talentů?Webové stránky předních zaměstnavatelů dnes běžně obsahují videa, jejichž prostřednictvím se tyto firmy snaží oslovit a přilákat talenty. Jaké parametry by však video propagující zaměstnavatele mělo…
4 aktualizace na Facebooku, které by vám neměly uniknoutV posledních týdnech provedla sociální síť Facebook řadu změn jak na profilech, tak na firemních stránkách. Podívejme se na ty méně známé a jejich přínos pro marketing. Úvodní fotografie může…
Zdeněk Fibich vystudoval ČVUT Praha a po studiu pracoval jako konstruktér. V roce 1991 nastoupil jako jeden z prvních pracovníků do divize společnosti Electrolux, kde se věnoval rozvoji prodejních…
Kdo s koho?Asi to také znáte, občas se stane něco, co ve vás zvedne docela zásadní emoční vlnu. Mně se to stalo v poslední době několikrát v souvislosti s přeskupováním rolí, tedy v situacích, kde fungujeme jako…
Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální izolaci a řešení problémů nejen technického charakteru. To jsou základní předpoklady zaměstnanců pracujících na dálku, ať už…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se často rozcházejí. Manažeři HR proto potřebují silné komunikační a prezentační dovednosti, aby dokázali přesvědčit své nadřízené.…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už pracujete v malé rodinné firmě nebo ve velké korporaci. V článku s názvem Deset pilířů nástupnictví na ně upozornil server…
Jak poznáte, že jste přijali špatného obchodníka?Každého manažera obchodního týmu zajímá především to, aby jeho podřízení dosahovali vytyčených objemů prodeje. Obchodník, který se nezorientuje v oboru, prodejním procesu a nákupních cyklech, tudíž…
Sedm hříchů HRPro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to, jakých hříchů by se měli vyvarovat personalisté upozornil server hrnewsdaily.com. 1. Hodnocení…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim pomáhají se zpracováním životopisů a veškerých dalších údajů o uchazečích o práci. I když však tyto…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem firem znovu přijímat bývalé zaměstnance, s nimiž měly dobré zkušenosti. Přijímání zaměstnanců, kteří již ve firmě v minulosti…
5 kroků k serióznějšímu postavení HR ve firměLidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy si však mnohdy házejí klacky pod nohy, což inspirovalo server hrnewsdaily.com k publikování článku s názvem Pět hloupých věcí,…
Vendula Nováčková, nová finanční a správní ředitelka společnosti ANECTSpolečnost ANECT má od 4. března 2013 novou ředitelku finančně správní sekce. Je jí Vendula Nováčková, která dosud ve firmě pracovala v oddělení controllingu. Stala se tak další ženou ve vedení této…
Chcete začít kariéru v HR a nevíte jak na to? Pak si přečtěte rady, které publikoval populární HR blog successinhr.com. Pokud jde o vzdělání, většina personalistů se rekrutuje z absolventů škol a…
