Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5229 článků.
Brian Tracy o budování úspěšných týmůZplošťování firemních hierarchií v posledních letech výrazně snížilo počet příležitostí k rychlému postupu na kariérním žebříčku. Uspokojení z pracovního postupu tak nahradila smysluplná týmová práce…
Jak přijímat dobré obchodníkyObchodníci se dlouhodobě umisťují na předních příčkách žebříčků nejhledanějších zaměstnanců a nic na tom nezměnila ani ekonomická krize, právě naopak. Zaměstnavatelé a manažeři často zoufale hledají…
V poslední době se takříkajíc roztrhl pytel s nejrůznějšími řešeními pro využití sociálních médií pro účely interní komunikace ve firmách. Mnohé pokusy o uplatnění interních sociálních médií však v…
Jak využít a zpeněžit data produkovaná sociálními médiiRozhovor se Sudhou Ram, profesorkou Eller College of Management, University of Arizona Profesorka Sudha Ram přednáší o manažerských informačních systémech na Eller College of Management při americké…
7 kroků k lídrovství pro třetí tisíciletíCharismatický lídr, kterého jeho tým přirozeně následuje. Stabilní, přesto reaguje pružně. Otevřený novým pohledům, přístupům a řešením. Je tvůrčím způsobem propojen se svými lidmi. Zvládá umění…
Závěrečným setkáním pro Královéhradecký a Pardubický kraj se 10. října večer uzavřela série šesti regionálních vyhlašování letošního ročníku ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku. Kromě předání cen…
Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerůOpravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku nemohou odpovídat jen s ohledem na sebe. Důležité je zvážit také připravenost manažerů, v jejichž týmech budou noví lidé…
Odrazujete uchazeče o práci?Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho, aby pomáhaly přilákat a získat nejlepší talenty, je naopak spolehlivě odradí. Které to jsou a jak je zlepšit? Odpovědi na…
Co (ne)dělá dobrý manažerVedle toho, co se učí ve škole a na odborných kurzech, se manažeři nejvíce učí svému řemeslu přímo při práci. Sledují své nadřízené a mentory a bez ohledu na svůj věk a zkušenosti se setkávají s…
Jak dobrý tým, tak dobrý lídrDobrý lídr rozumí svým lidem, zná jejich silné stránky a ví, co je motivuje k vzájemné spolupráci. Znamená to naučit se řídit různá ega a jejich neustálou potřebu pozornosti a uznání, zajistit, aby…
Dne 24. a 25. října, na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany, společnost Profesia CZ organizuje 2 dny plné pracovních příležitostí a kariérních možností. Vystavovat budou zástupci z více než 85…
Mýty výstupních pohovorůVýstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné vazby o firemní kultuře a pracovních podmínkách. Obklopuje je však řada mýtů, které odrazují zaměstnance od toho, aby na otázky…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovištiŠpatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k obezitě. Právě pracoviště jsou proto ideálním místem k propagaci zdravého stravování. Britský server Personnel Today přinesl…
Zpět k základním hodnotám...Stejně jako v jiných oblastech našeho každodenního života se setkáváme v oblasti vzdělávání dospělých s obrovskou nabídkou různých školení a kurzů. Situace na trhu je tak rozmanitá, že by se dala dnes…
UniCredit Bank otevřela firemní školkuDěti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní školky v blízkosti pražské centrály společnosti. Školka je určena pro děti od 18 měsíců a zatím nabízí třicet míst, celková…
