Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5340 článků.
Průvodce řízením psychického zdraví zaměstnancůPsychické zdraví zaměstnanců je velmi citlivá otázka, a proto se jí mnozí manažeři vyhýbají. Jak ji odtabuizovat a vytvářet ve firmě…
Strategickému partnerství manažerů talentů a ostatních manažerů ve firmě stojí v cestě řada překážek. Typickým příkladem je reaktivní povaha a…
Pojem „učící se organizace“ označuje koncept řízení založený na povzbuzování zaměstnanců k neustálému rozvoji, jehož c&…
Významné firmy působící v České republice investují do vzdělávání svých zaměstnanců i v době ekonomické krize. Nejvíce se soustředí na interní vzdělávání v oblasti hard skills, naopak jazyky a e-…
Předpoklady fungujícího sociálního intranetuK fenoménům dnešní doby v oblasti interní komunikace patří bezesporu sociální intranet. V době, kdy zaměstnanci hojně cestují, pracují na…
Jaké největší výzvy mají dnes organizace před sebou v oblasti řízení pracovní síly? Tuto otázku si položil průzkum Society for…
Jste špatný manažer?Jako manažeři jste se již pravděpodobně setkali s tím, že vás někteří lidé nemají rádi. To ale ještě neznamená, že jste špatní…
Hranice profesionálního chování k zaměstnancůmV dnešní době neformálních pracovišť a firemních kultur se manažerům může stát, že překročí hranice profesionálního chován&…
Manažerské dovednosti pro řízení inovacíZní to jednoduše: Organizace, které chtějí být inovativní, musejí podporovat inovativní uvažování svých zaměstnanců. V…
Nejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat…
Nezisková organizace Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) slaví druhý rok na scéně. Zatímco v prvním roce své…
Sportovní inspirace pro mentálně odolné lídryFiremní lídři potřebují stejnou míru psychické odolnosti jako například špičkoví sportovci. Znalosti a dovednosti nestačí, potřebuj&…
6 kroků k lepšímu pracovnímu klimatu"Pracovní klima" vytvářejí pocity zaměstnanců na jejich pracovištích. Mnozí lidé se však domnívají, že klima je totéž co…
Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…
Mýty firemní kulturyDobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chvíli k úspěchu firmy nestačí, základem dlouhodobého úspěchu je…
