Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5559 článků.
Interní komunikace začíná naslouchánímRelevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru hrcommunication.com tři základní předpoklady úspěšného předání určitého sdělení. Platí to i pro přípravu plánu interní…
Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach development centra, která se snažila najít potenciál a dát prostor novým dovednostem. V posledních dvou,…
Vojtěch Vojík, nový obchodní ředitel OKIN BPOObchodním ředitelem poskytovatele outsourcingových služeb podnikových procesů OKIN BPO se stal Vojtěch Vojík. Na starosti bude mít zefektivnění obchodního týmu a péči o klienty ze sféry…
Stáže mají význam i pro malé firmyVaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro studenty nebo bližší vztahy s univerzitami. Možná je geograficky poněkud vzdálena od prestižních škol, na nichž se studenti věnují…
Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní praxi, kdy stovky zaměstnanců firmy mohly pracovat z domova. Návratem zaměstnanců do kanceláří chce zvýšit produktivitu a…
Human Resources 2013 - konference plná inspirace, aktuálních trendů a výzev pro váš businessPřijďte se dozvědět spoustu nových informací, seznamte se s novými trendy a setkejte se s lidmi z oboru na konferenci Human Resources 2013 konané 27. března v příjemném a moderním prostředí Hotelu DAP…
Jedním z důležitých aspektů při navrhování procesu řízení znalostí a aplikace správných nástrojů pro tento účel je uvědomění si rozdílů mezi základními typy znalostí a jejich důsledků pro stanovení…
The Art And Science of Coaching - Koučink - Věda i uměníPřemýšlíte o svém osobním rozvoji? Rádi byste poskytli svým zaměstnancům trénink hodný jejich zařazení ve společnosti? Studium MBA se na trhu již klasicky nabízí v anglickém jazyce s mezinárodní…
15 věcí, které lídr zvládá automatickyLeadership není nic jiného než způsob chování člověka, který se postupem času stává automatickým. Pokud si chcete ověřit, zda se můžete považovat za lídra, zaměřte se na následujících patnáct…
Náplň práce Vedení oddělení rozvoje a péče o zaměstnance (malý tým). Úzká spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti. Zastřešení konceptu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.…
Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak získat ty nejlepší pracovníky a zároveň ušetřit čas a prostředky v rámci náborového procesu. Náborářský server ERE.net proto…
KOMPETENČNÍ MODELY - vstupenka HR do BUSINESSu firmyMgr. Josef Toman, MBT se již více jak 20 let zabývá vedením projektů revitalizace firem a přípravou firem na prodej, tedy strategickým řízením. Specializuje se na principy řízení firmy určované trhem,…
Síť mateřských center o.s. vyhlašuje nový ročník celorepublikové soutěže Společnost přátelská rodině. Soutěž směřuje k ocenění a šíření příkladů dobré praxe jednak příznivých zaměstnavatelských…
Nábor bývalých zaměstnanců může fungovatTo, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí později. Bývalí zaměstnanci mohou naopak být velmi silnou skupinou pro hledání talentů, zvláště pro pozice specialistů. I když…
Proč nemáte více zájemců o volná pracovní místa?Bez ohledu na složitou ekonomickou situaci zažíváme v současné době paradoxní situaci máme více volných míst pro kvalifikované zaměstnance než kvalifikovaných uchazečů o práci. Zaměstnavatelé zejména…
