Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5469 článků.

Článek v rámci předplatného icon Co můžeš udělat dnes...

11.1.2012 

Pro zlepšování vztahů se zaměstnanci stoprocentně platí rčení „Co můžeš udělat dnes, neodkládej na zítřek“. Ať už jste si lep&…

Co vám kazí reputaci při náboru?

11.1.2012 

Špatné zkušenosti uchazečů o zaměstnání s pohovory ve vaší společnosti mohou nenapravitelně poškodit vaši zaměstnavatelskou značku.…

icon Jak získat šéfa pro váš nápad

10.1.2012 

Máte nápad, který by podle vás mohl přinést pozitivní změnu vaší práci, ale nejste si jisti tím, jak jej prosadit u nadří…

Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem

10.1.2012 

Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro urychlení rozvoje talentů a plánování nástupnictví ve firmách. To je nejvy&…

Jak komunikovat propouštění

9.1.2012 

Žádný personalista se během své kariéry nevyhne otázce propouštění zaměstnanců. Přestože to pro něho není tak obtížné jako pro…

Co čeká nábor v roce 2012?

5.1.2012 

Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v posledních dvou letech změnil. Ukazuje se, že lidé dávají přednost práci, která jim…

Článek v rámci předplatného 50 největších problémů hodnocení výkonnosti

4.1.2012 

Hodnocení výkonnosti patří k nejméně oblíbeným HR aktivitám nejen mezi zaměstnanci, ale i mezi samotnými personalisty. Výsledkem jsou &…

icon Dana Dekojová: Finanční sektor má svá specifika, mezi která patří i vysoká očekávání zaměstnanců, a to jak v odměňování, nabídce benefitů i v oblasti kariéry, osobního rozvoje a vzdělávání

4.1.2012 

V rozhovoru s personální ředitelkou společnosti Modrá pyramida zazněly otázky týkající se nejen její profesní kariéry, ale otázky reflektující změny dotýkající se zaměstnanců v době ekonomické recese,…

Článek v rámci předplatného 7 tvrdých pravd o postavení HR ve firmě

29.12.2011 

V ideálním světě by personální ředitel seděl u stejného stolu s nejvyšším managementem firmy, zaměstnanci by všechno zvládali…

Co očekávají zaměstnanci od interní komunikace?

29.12.2011 

Ať už vaši zaměstnanci pracují v kancelářích, výrobních halách nebo kdekoli jinde, mají jeden společný základní požadavek…

Silná firemní kultura nemusí být nákladná

28.12.2011 

Nemusíte být Google nebo Apple, abyste mohli svým zaměstnancům nabídnout skvělou firemní kulturu. Existuje totiž celá řada iniciativ na podporu pří…

Volkswagen omezil rozesílání e-mailů mimo pracovní dobu

27.12.2011 

Německá automobilka Volkswagen učinila zajímavé praktické opatření směrem k tomu, aby její zaměstnanci měli menší tendenci pracovat ve sv&…

Článek v rámci předplatného 15 strategických kroků pro řízení talentů

21.12.2011 

Pokud je vaším předsevzetím do nového roku strategičtější přístup k řízení talentů, inspirujte se seznamem možných programů a akcí, které na serveru ere.net shrnul světově uznávaný poradce v oblasti…

Práce na dálku je především komunikace

19.12.2011 

Zaměstnávání pracovníků na dálku je velmi atraktivní, vyžaduje však pečlivé plánování a přípravu, aby mohlo b&…

Článek v rámci předplatného icon Trendy v řízení talentů pro rok 2012

15.12.2011 

Období ekonomické krize a recese ovlivnilo mimo jiné také pohled na práci a pracoviště. Objevují se tak nové trendy, které by firemn&…

Výpis 30313045 z celkem 5469